你好; 你们可以按照品种数量来做分摊的; 可以的按照工时或者产量

老师好,我们是订单式设备生产,以前当月制造费用和直接人工全部在完工产品之间进行分配,有时一个月就做一台设备,这样分配的结果单位成本很不稳定,且相差很多,现在想用标准工时,这样直接人工的和制造费用肯定会有很大的余额,甚至到年底都处理不完,而且还没有在产品,请教老师如果按照新方法hesuan,结转不完的成本,我怎么处理合适?有没有相关规定?
老师,您好,我们生产车间的洗姜工人按洗姜量计算人工费用,单位不想给这部分人缴纳社保,想走劳务费,但是又不想开劳务费发票,因为开劳务费发票还得交个税,在这种情况下,如果这部分人工我按劳务费入产品成本,到来年企业所得税汇算清缴的时候再调增可以吗?会有风险吗?
我在成本核算的时候,制造费用人工等该用什么方法分摊到每个产品上呢,现在每个产品的工时没法统计,产品的数量也不行。因为我们是做这个塑料袋儿吗?然后他又白袋子也有印刷的。有的时候这个白袋子就生产的数量特别多,但是需要的材料就特别少。印刷的这种,需要的材料就多,然后出的数也少。如果是按这个出的数量的话。这个白袋子明显就把费用给占去了,这样也不太合适。还有其他的分配的方法吗?这个是看到有人的提问问题,老师回答的是产品材料比例交叉,这个比例交叉怎么来核算
老师,我们公司是生产矿泉水的,虽然好几种规格的产品,但是工人们没有具体到谁负责哪一种规格这样,所以工人工资分配的时候,可以按照产品数量来分配吗?
老师我们单位是工业企业,但是没看到会计核算成本,只有仓库上一份单子好像,那会计他怎么核算的成本,车间工人的工资记在生产成本直接人工,有几个班组,制造费用是按照班组工时分配吗,产品只有大类别,如联动台,开关具体代号还用分配吗