老师，我刚找到一份双休的，离家近，工资5500的工作，因为能方便照顾孩子，环境差点也无所谓了，板房的，可是一进来发现因为工人每个月买菜卸货基本都是没有发票的，每个月好几万，然后个人的其他应收款挂一堆，人都不知道去哪了，包括个税，个人社保，医疗事故、借款等等都挂了其他应收，然后一般户从来不做账，现金86元，但是实际是没有的，个税有些员工为了偷税漏税没有申报的，但是又计提了工资，从公户发放了，，我只是办税员，不是财务负责人的，这样风险大吗？可以做吧？毕竟工作现在挺难找双休的，马上又过年了，我又在水痘中，就算出去找工作得10月了，10月马上又要过年，公司又停止招聘了

老师您好！我所在的公司是一般纳税人，从事的是医疗行业，免增值税，规模比较小。有两个问题需要请教您 第一个：因我接手前面的会计账务不久，接近年底了我把账梳理了一遍，发现预付账款和在建工程科目还有接近两百万的借方余额没有转出，我查了后发现是几年前买的资产和装修款没有开发票的原因所以一直挂着账，我想写个情况说明把他转出相应的科目，后续汇算清缴时再做调增处理，不知是否可行，或者有无相关的政策文件能做为支撑 第二个：清查时发现应付账款的科目中有几家供应商已经停止合作2年了，但是账上还有欠着对方的钱挂着账（实际上其实已经付清对方的款了），我也想写个说明由领导审批后转入营业外收入，缴纳企业所得税，这样操作是否合理合法，如果不合规，请问老师有其他办法吗？

老师，我刚进去一家公司，双休，6000，又朝九晚五。离家10分钟，又能接送孩子，上班还自由，有事可以随时出去下，我们是工程公司的，所以在板房，环境差一些，但是为了孩子也没事了，但是今天过去两天发现是两套账的。老板面试时候又说是一套账。但是我感觉老板挺好说话的，说该交的税就交，那我接手后可以变成一套账吗？公司就我一个财务，没有业务员，都是老板自己跑的。然后几个工人，都是老板老乡的，所以公司也不打卡，也没签合同，我需要跟老板说搞个合同吗？然后显示我啥时候入职的，以前的账不负责，还是有银行流水也可以证明了，为了孩子找个合适的工作不容易，又不想辞职！

老师，我刚进去一家公司，双休，6000，又朝九晚五。离家10分钟，又能接送孩子，上班还自由，有事可以随时出去下，我们是工程公司的，所以在板房，环境差一些，但是为了孩子也没事了，但是今天过去两天发现是两套账的。老板面试时候又说是一套账。但是我感觉老板挺好说话的，说该交的税就交，那我接手后可以变成一套账吗？公司就我一个财务，没有业务员，都是老板自己跑的。然后几个工人，都是老板老乡的，所以公司也不打卡，也没签合同，我需要跟老板说搞个合同吗？然后显示我啥时候入职的，以前的账不负责，还是有银行流水也可以证明了，为了孩子找个合适的工作不容易，又不想辞职！

老师，我刚找到一份双休的，离家近，工资5500的工作，因为能方便照顾孩子，环境差点也无所谓了，板房的，可是一进来发现因为工人每个月买菜卸货基本都是没有发票的，每个月好几万，然后个人的其他应收款挂一堆，人都不知道去哪了，包括个税，个人社保，医疗事故、借款等等都挂了其他应收，然后一般户从来不做账，现金86元，但是实际是没有的，个税有些员工为了偷税漏税没有申报的，但是又计提了工资，从公户发放了，，我只是办税员，不是财务负责人的，这样风险大吗？可以做吧？毕竟工作现在挺难找双休的，马上又过年了，我又在水痘中，就算出去找工作得10月了，10月马上又要过年，公司又停止招聘了