10月份有31天，实际出勤21天。10月份又有10天的带薪年假，不算周六周日。第一种算法，10天带薪年假，再加10天的带薪公休假（周六周日）。所以再补一天班就够21天满勤。第二种算法，一个月共有31天，实际应出勤21天，除去10天带薪年假，应该补11天班算满勤。所以应该按哪种算[破涕为笑][破涕为笑]

4、甲上市公司为增值税一股纳税人、适用的增值税税率为13%。2020年6月发生与职工薪酬有关的交易或事项如下(1)为公司总部下属25位部门经理每人配备一辆汽车免费使用、每辆汽车每月折旧0.08万元。(2)将50台自产的V型厨房清沽器作为非货币性福利分配给本公司行政管理人员。该厨房清洁器每台生产成本为1.5万元。市场售价为2万元(不含增值税)。(3)当月应付职工工资总额150万元，工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为105万元、车间管理人员工资15万元企业行政管理人员工资20万元、专设销售机构人员工资10万元，该公司职工基本医疗保险费和基本养老保险费计提的比例分别为工资总额的10%和12%。(4)按规定计算代扣代缴职工个人所得税0.8万元;以现金支付职工李某异地安家费0.2万元:从应付张经理的工资中，扣回上月代垫的应由其本人负担的房租2万元:管理部门王某休婚假10天、按照展定。确认为非累供带薪缺勤、王某日平均工资为0.02万元。要求:根据上述资料、不考虑其他因素，做出每小愿相关分录。(答案中的金额单位用

业务核算题 [资料]诚然公司为一般纳税人企业，发生有关应收票据的经济业务如下， 1.1月5日，向公司销售商品一批售价3万元增值税率为13%，收到经公司承兑的为期2个月不带息商业承兑汇票一张。 2.3月5日、上述商业承兑汇票到期B公司履约付款，票款收存银行。 3.根据上述资料，假设票据到期，B公司无力支付票款 4、4月30日。向C公司销售商品一批售价20万元增值税为26000元，收到购1方公司交来经其开户银行承兑的不带息银行承兑汇票一张，票据期限为6个月 5.8月31日，该企业急需资金周转将司来银行承兑汇票到其开户银贴现、贴现年利率为8%，贴现期按实际天数(“算头不算尾”或“算尾不算头”)计此项票据贴现银行不附迫索权，贴现得款收存银行。 6.向A公司销售产品一批售价6万元，增值税为7800元，共计67800元。取得期限为3个月的带息银行承兑汇票一张，出票日期为9月1日，票面年利率为6%。 7.向D公司销售产品一批，售价4万元，增值税为5200元。共计45200元，取得期限60天的带息商业承兑汇票一张，出票日期为10月5日，票面年利率为6%。 8.12月1日，上述向公司销售产品所收的银行承兑汇票期，企业收回款项，面值67800元，面值与应计利息(3 个月，年利率6%)一并转存银行。 9.12月4日，向D公司销售产品的面值45200元，期限为60天的商业承兑汇票到期 D公司无力偿还票款。 10.公司将持有的账面价值为11700元的商业承兑汇票背书转让，以取得货款为12000元，增值税为1560元的原材料(取得专用发票)，差价款以存款支付;材料验收入库。 11.公司一张已贴现的商业承兑汇票(付款人为B公司)，贴现时面值为7万元，贴现利息3000元，贴现得款67000元。现票据到期，付款人无力付款，此项票据贴现银行附追索权。该票据款银行从本公司账户予以扣回。 12.如果上述已贴现票据到期，付款人无力付款，本公司银行存款余额只有1000元不足扣除上述票据款。 13.公司欠本公司项购货款48000元经协商C公司以一张银行承兑的不带息商业

个人应付工资计算和结算计算：某企业实行月薪制，职工李阳本月薪酬计算（按月均出勤天数约等于21天）有关资料如下：⑴月基本计时工资2100元，当月休年休假3天、请事假3天（其中两天属于周六、周日）；请病假2天，按工龄应享受70%的工资。月计件工资为1200元；生产安全奖和质量奖获得金奖合计500元。⑵个人社会保险费按应付工资8%、住房公积金按10%扣款，扣除后如果收入超过3500元按个人所得税法依法由企业扣税（超过3500元的500元以内的部分按5%扣税），收回企业代垫房租100元。根据上述资料计算李阳当月的应付工资和实发工资额。【年休假休息不扣工资；请事假3天按企业计算工资方法只扣1天的工资；病假2天扣除30%工资。】

2.简答题2、某企业为增值税一般纳税人，主要业务是生产销售家电。2019年12月该企业专设销售机构发生与职工薪酬有关的业务如下：（1）3日，以银行存款支付当月职工宿舍房租16500元。该宿舍专供销售人员免费居住。（2）10日，以银行存款发放上月销售机构人员职工薪酬465000元。应付上月销售人员职工薪酬总额为480000元，按税法规定应代扣代缴的职工个人所得税共计12000元。发放时收回代职工家属缴纳的医药费3000元。（3）17日至21日，销售机构职工张某休探亲假5天，按照规定，确认为非累积带薪缺勤。（4）31日，确认12月销售机构人员工资为560000元。按国家规定计提标准应缴纳的基本养老保险费为112000元，基本医疗保险费、工伤保险费等共计53200元，计提工会经费和职工教育经费共计25200元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，写出有关会计分录。

2、某企业为增值税一般纳税人，主要业务是生产销售家电。2019年12月该企业专设销售机构发生与职工薪酬有关的业务如下：（1）3日，以银行存款支付当月职工宿舍房租16500元。该宿舍专供销售人员免费居住。（2）10日，以银行存款发放上月销售机构人员职工薪酬465000元。应付上月销售人员职工薪酬总额为480000元，按税法规定应代扣代缴的职工个人所得税共计12000元。发放时收回代职工家属缴纳的医药费3000元。（3）17日至21日，销售机构职工张某休探亲假5天，按照规定，确认为非累积带薪缺勤。（4）31日，确认12月销售机构人员工资为560000元。按国家规定计提标准应缴纳的基本养老保险费为112000元，基本医疗保险费、工伤保险费等共计53200元，计提工会经费和职工教育经费共计25200元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，写出有关会计分录。