你好同学 算算劳务报酬

我们公司 一个股东占比49%的股份,他从他们重庆公司带过来了10个人,在我们公司工作,我们打算跟他们重庆的公司签个劳务派遣协议,社保单位部分和个人部分,公积金,工资,全部写进协议里,给他们重庆公司一笔打过去,我这是按劳务报酬还是工资薪金入账?这笔费用100多万呢,企业所得税前能不能扣除?还有,我工资表上没有他们的名字,他们拿来的差旅费、机票等能不能报销?
单位找了两个保洁,上午来一次,下午来一次做保洁工作,工作时间比较弹性。他们的社保由另外一个单位交。请问他们工资算劳务报酬还是工资薪金呢?你要说他们兼职,他们天天来。你要说他全职,他的工作时间又是弹性的,我该如何申报他的个税呢?
老师你好,我想问下一个月社保所在单位有工资薪金所得,在兼职单位又有劳务报酬所得,他们都是分开预缴了个税,那么到年底汇缴清算的时候还会要再缴纳个税吗?
老师你好,我想问下一个月社保所在单位有工资薪金所得,在兼职单位又有劳务报酬所得,他们都是分开预缴了个税,那么到年底汇缴清算的时候还会要再缴纳个税吗? 比如工资薪金每个月2万元,社保所在单位是按照扣除5000元来预缴的个税,劳务报酬每个月15000元,劳务用工单位是按照15000*(1-20%)*20%来预缴个税,那么到年底汇缴清算还需要补交个税吗?
老师,我们有一个员工,有一段时间他是停薪留职的,停薪留职期间社保公积金是全额自负的,包含单位部分也是自付的。等他回来了,再按照正常的工资给他发。 这种情况下,他每个月还需要付单位社保公积金的钱,,那他的工资条就是负数的这种是可以的吗?然后那个负数的金额就是等到他回来的时候,再从他的工资里面一点一点扣出来这样子,请问就是这种操作是允不允许的?
有个客户跟我们咨询,主营业务是一次性手套,入驻抖音平台卖产品,然后抖音平台有给一部分补贴,然后平台让开票给平台,那开票项目是技术服务费呢?还是销售手套呢?
外账说,我们贸易开票,可以倒挤成本啥的开票,有人说说是怎么倒推吗?他说那个单价也是可以倒推的呀,你都知道怎么倒推它的成本,成本就是他开出去的,他就是那个的总金额嘛,对不对,80%多嘛,对不对,那你也是按照这样子再去把它推它的单价就好了。就是说它它这个品名如果有很多个规格的话,那你就去找一个对应的啊,随便挑一个,然后再按这个税负去推就好了呀,你先把那个数给定下来嘛。
建筑公司异地施工,在施工所在地申报了预交增值税申报表,但是账户没有钱,一直没有交税,怎么做分录
小规模季度不超30万,例如第一个月全部开普票10300 借应收10300 贷主营业务收入10000 贷应交税费应交增值税300。 请问这300减免税费分录是3月底做,还是在1月就做?
老师,请问公司给员工报销体检费用,发票是员工抬头,企业所得税可以税前扣除吗
10月份为员工办理了社保转入,但是员工没做几天人就走了,但是没有及时转出,导致11月份社保账单生成,现在把钱交上去了,可不可以把钱退回来?
工程公司分包方本来是包工包料 结果材料发票从公司支付了 这种是不只能开劳务费了 因为他们没有材料发票 他们的成本构成就不符合工程服务的要求
小规模申报时销售服务和劳务分开填写各20万,合计40万可以享受免增值税吗?
公司给法人的往来款能做成工资吗
请问小规模纳税人享受的2%的增值税减免需要进行账务处理吗?今天将其转入营业外收入,财务经理说不需要转,请问到底需要转吗
保洁每个月就1250元,每月交九十元太多了吧
也可以按照工资薪金 但是没有社保 被稽查想好怎么应对哦
我们单位这种临时人员,比如厨师保洁,都是不交社保,因为随时可以回。
你好同学 硬要这样操作的话可以的 按照工资薪金 个税正常申报