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老师,涉及应付职工薪酬科目的,不是应该先做计提的分录,再做发放的分录吗?为什么这笔账务处理,是把计提的放在发放的后面来做呢?

老师,涉及应付职工薪酬科目的,不是应该先做计提的分录,再做发放的分录吗?为什么这笔账务处理,是把计提的放在发放的后面来做呢?
2022-11-13 15:19
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-11-13 15:19

而正常是先做计提,在做发放,你这里先把发放做了,再做的具体,但是他坐在一笔分录里面的,这个是同时做的,也不影响最后的金额。

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快账用户5000 追问 2022-11-13 15:21

老师,如果计提发放是分两笔做,发放的又是做在计提那笔的前面的话,会有什么影响?

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齐红老师 解答 2022-11-13 15:22

这种情况就会出现应付职工薪酬暂时性的出现负数余额。

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快账用户5000 追问 2022-11-13 15:23

老师,我有见过代理记账公司的会计这样做过。就是,先做发放,再做计提。我就觉得很奇怪。他有的是做在一笔凭证上的,有的又是分两笔做的。

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齐红老师 解答 2022-11-13 15:27

这个最终的结果他没有什么影响,就是会暂时性的出现负数,只说这样做和我们的实际不太规范。

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