而正常是先做计提,在做发放,你这里先把发放做了,再做的具体,但是他坐在一笔分录里面的,这个是同时做的,也不影响最后的金额。

给兼职的会计发工资的分录要怎么做呀是向普通员工一样计提,发放吗? 借:管理费用 贷:应付职工薪酬 发放时: 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 这样子做分录是吧
老师,涉及应付职工薪酬科目的,不是应该先做计提的分录,再做发放的分录吗?为什么这笔账务处理,是把计提的放在发放的后面来做呢?
我计提时候做的;计提借:管理、销售费用 贷:应付职工薪酬 我计提应付职工薪酬是30577.35 这次第一笔发放的分录跟计提的差着5432.02 我问的是退回重发的这笔,发放的分录跟计提总额对不上,我是哪里做的有问题
我们集团公司准备把个人先进奖的款转给我们三级公司,后面我们再发放给员工,暂时让我们先挂其他应收款,为了月底各公司和集团的往来账能平,发放的时候也是按应付职工薪酬科目核算,我现在要先计提,怎么做分录???
上月工资计提:借:管理费用10000 工程施工15000 贷:应付职工薪酬 25000 结转成本:借:主营业务成本 贷:工程施工-人工费15000 下月工资发放:借:应付职工薪酬25000 贷:银行存款25000 其中发放工资的时候发现少计提了部分工资,在我该做一笔补计提的分录吗?待补计提后做一笔发放的分录在结转到成本吗?
老师我今天去面了一个公司挺大的,现在是初创,老板说资金流水上千万,想找个财务总监不用做账,说账都在财务公司,说也不是不交税是合理节税,说比如我现在买了2辆100万的车,两年后30万卖点;再比如我做药柜卖给中间10个点,他再卖给物业公司2个点就是AB合同,那我怎么让中间人合规,让他个人去开票或者让他成立个体户开票,听起来老板好像说的也头头是道,但是我就不理解账交给财税公司能合规吗?工资确实比现在高,但是感觉云里雾里的,而且离家挺远的,特别犹豫要不要去,因为如果去就上了一个台阶,不去可能以后一直就是个核算会计。
老师,老板同时是两个公司的法人,是不是都需要报个税,我是公司的财务,公司的报税是外账在做,我上个月接回来一家,报增值税0申报,以为法人在另外一家公司的个税已经报过了,我就没有报,结果税务系统发通知说我3月未申报个税(公司没有业务和员工只有法人),叫我带上资料到税务局去办理,我现在是不是先在电子税务局上面把3月的先报了?还是明天直接去税务局办理
山东分公司独立核算 ,只上社保,社保款是北京总公司转到山东分公司的账务该怎么处理?
你好,如果我这边没有公司,我和其他公司合作业务,对方让我提供身份证号码要反向开票,我这边涉及交税吗?
个体户工商年报截止日期是什么时候?
#提问#请问老师长期待摊费用已摊完的在下年的表中不提现对吧?跟固定资产不一样,
3月底已经按照月底的汇率。算了汇兑损益。那4月把应收账款收回来了。那4月收款了应收账款的汇率按哪个来呢
老师我们是生产行业,比如料工费加起来一共是10000块钱,生产出来A产品50公斤,B产品是40公斤,B产品要次于A产品,这种情况该怎么成本核算?
我们承包的甲方的工程,甲方把工程款直接付给了劳务公司农民工,是21.22.23.24年都有支付,但是甲方和劳务公司都提供不了付款回单了,让劳务公司写说明能平账吗?
请问郭老师,劳务派遣按2026年新规,工资和服务费要开一张发票,客户年底发一次工资,服务费是按月转给我们的,这个怎么开票呢?
老师,如果计提发放是分两笔做,发放的又是做在计提那笔的前面的话,会有什么影响?
这种情况就会出现应付职工薪酬暂时性的出现负数余额。
老师,我有见过代理记账公司的会计这样做过。就是,先做发放,再做计提。我就觉得很奇怪。他有的是做在一笔凭证上的,有的又是分两笔做的。
这个最终的结果他没有什么影响,就是会暂时性的出现负数,只说这样做和我们的实际不太规范。