同学你好 应出勤天数-12然后再乘以正常的日工资 12天乘以病假工资
我们每个月26天的班,如果月工资4000,十月份放假5天,请假一天,那我应发工资怎么算呢?
老师,我不知道工资应该怎么算,假如一个月放四天假,七月份有31天,有人请假两天,基本工资5000,社保补贴2000,应该怎么算这个工资
老师这个请病假怎么计算,10月14入职,出勤天数12天,双休,请了一天病假,基本工资3000、公司制度是每个月出勤天数22天。
比如说我一个月病假12天,那这个月的工资我应该怎么算?
新冠确诊请假计算如下:1、按事假计算:当月扣除工资=月工资÷21.75 ×事假天数;2、按病假计算:病假当天工资(1)连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发。这个60%怎么算呢?比如工资2200元。
远期结售汇 的会计分录是什么 影响会计报表的什么数据
老师,你好,我想问一下,管理费用可以记在借方吗
朴老师好,请问企业投标提供的会计报表包括哪几种啊?谢谢
问一下个体工商户怎么进行线上注销
老师!房地产土地出让契税怎么算
员工已离职,但仍给报了个税,员工申诉了,这个去税务局处理,应该怎么办,需要注意什么呢
旅游景点可以申请定额发票可以吗,比如门票,各种娱乐设备等的费用
老师,2023年成立的公司,注册资本实缴时间限制最迟是什么时候?
员工已经离职,但仍给报个税,员工申诉了,这个去税务局处理,应该怎么跟专管员沟通呢
老师,我们是房地产开发公司,挂在一个建筑公司的名下,是甲供材,然后劳务就分包给了一个包工头,也开了农民工工资账户,申报了个税,那么劳务费可以直接要劳务公司开给我们吗?还是必须要建筑公司开工程服务的发票给我们?
那病假工资是怎么扣的呢?
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的: (1)连续工龄不满两年者,病假工资为本人工资的60%; (2)连续工龄满两年不满四年者,病假工资为本人工资的70%; (3)连续工龄满四年不满六年者,病假工资为本人工资的80%; (4)连续工龄满六年不满八年者,病假工资为本人工资的90%; (5)连续工龄满八年及八年以上者,病假工资为本人工资的100%。