病假工资=(2000/21.75)×计算系数×病假天数

咨询一下。员工工资1万元一个月,七月份工作天数20天,员工事假3天,病假一天按照40%计算,这个工资怎么计算?工作日是按照21.75天计算,还是按照当月工作天数计算?
A公司职工林达月基本工资为900元,当月病假一天事假两天,根据林达的工龄,其病假工资按基本工资的80%计算病,事假期间没有节假日,请按每月30天计算要求,一计算琳达的日工资率,2应扣的病假工资,3应扣的事假工资,4本月应付的计时工资。
A公司职工胡军月基本工资为2000元,当月病假两天一天为双休日,事假三天两天为双休日,根据胡军的工龄,其病假工资按基本工资的80%计算,请按21.75天计算要求,计算一胡军的日工资率。2应扣的病假工资,三应扣的事假工资,是本月应付的计时工资。
A公司小美月工资7000元,当月病假2天、事假三天(一天为双休日),病假按基本工资的百分之70发放,请按月21.75计算。(1)小美的日工资(2)应扣的病假工资(3)应扣的事假工资(4)本月应付的计时工资(保留l两位小数)
举例某企业一销售人员的月保底工资标准为1200元。2017年1月份该职工的出勤情况如下:病假2天,事假1天,星期休假8天,另有3天法定节假日,实际出勤17天。按照该职工的工龄,病假期间支付其90%的工资,且该职工缺勤期间没有节假日和双休日。计算该职工2017年1月份的应付工资。计算过程按30天计算日工资率为元/天,日薪制应付出勤工资=应付病假工资=应付工资=月薪制应扣事假工资=应扣病假工资=应付工资=计算过程按21.75天计算日工资率为元/天,日薪制应付出勤工资=应付病假工资=应付工资=月薪制应扣事假工资=应扣病假工资=应付工资=
公司今年11月份借钱给员工,每年必须还掉,账务做平吗?
老师,我们公司可以给别的公司代开发票吗?有什么风险吗?
钟老师:有个问题,想咨询您下~
老师,个体工商户独立核算是要做账吗?
老师,我想问一下我们是一般纳税人,做建筑行业。我们10~12月的财务报表是不是要和2026年申报2025年1~12月的年报财务报表一致。
朴老师,excel如何一键同时选择所有有内容的工作表?
同一控股企业,A企业是B企业100%股东,原B企业在A企业的长期股权投资是750万元,现在B企业公允价值是755万,注册资本是200万,现A企业将B企业51%股权转让C企业,转让收入385万,那我计算转让股权的企业所得税怎么计算,转让股权后变成非同一控股企业怎么账务处理 A 企业转让该 51% 股权的企业所得税,按以下方式计算: 51% 股权计税基础 = 750×51%=382.5 万元; 股权转让所得 = 385-382.5=2.5 万元; 若按 25% 税率缴税,需缴企业所得税 = 2.5×25%=0.625 万元(优惠税率按对应政策调整),且转让收入需符合公允性要求。
少给工人发工资二百多,记贷营业外收入,这个是不完了得纳税调减
我们公司有台车购入时30万,折旧折了16个月,累计折旧金额9万,25年11月份卖了,只卖了8900元,有什么方法把帐务处理的干净清楚又安全吗
老师我有一个刚接的公司一个股东注册资本50万实缴,占100%,净资产100万 我想增资增至500万并增加一个股东,这样原来的股东A50万不变 占比就是10%,另一个股东B450万占90%,A股东股权稀释后做股权转让是不是可以少交税,净资产还是100万,
计算系数是多少?
你好 60% 这个就是的的