病假工资=(2000/21.75)×计算系数×病假天数

A公司职工林达月基本工资为900元,当月病假一天事假两天,根据林达的工龄,其病假工资按基本工资的80%计算病,事假期间没有节假日,请按每月30天计算要求,一计算琳达的日工资率,2应扣的病假工资,3应扣的事假工资,4本月应付的计时工资。
A公司职工胡军月基本工资为2000元,当月病假两天一天为双休日,事假三天两天为双休日,根据胡军的工龄,其病假工资按基本工资的80%计算,请按21.75天计算要求,计算一胡军的日工资率。2应扣的病假工资,三应扣的事假工资,是本月应付的计时工资。
A公司小美月工资7000元,当月病假2天、事假三天(一天为双休日),病假按基本工资的百分之70发放,请按月21.75计算。(1)小美的日工资(2)应扣的病假工资(3)应扣的事假工资(4)本月应付的计时工资(保留l两位小数)
举例某企业一销售人员的月保底工资标准为1200元。2017年1月份该职工的出勤情况如下:病假2天,事假1天,星期休假8天,另有3天法定节假日,实际出勤17天。按照该职工的工龄,病假期间支付其90%的工资,且该职工缺勤期间没有节假日和双休日。计算该职工2017年1月份的应付工资。计算过程按30天计算日工资率为元/天,日薪制应付出勤工资=应付病假工资=应付工资=月薪制应扣事假工资=应扣病假工资=应付工资=计算过程按21.75天计算日工资率为元/天,日薪制应付出勤工资=应付病假工资=应付工资=月薪制应扣事假工资=应扣病假工资=应付工资=
职工张丰月基本工资4350元,本月请事假4天(其中2天休息日);病假3天(其中有1天为法定节日),工龄8年,病假扣发工资比例为10%;按工作日21.75天计算日工资及应付的计时工资?
请问老师这题的分录如何做?谢谢 2×22年1月1日,甲公司购入乙公司30%的股权,能够对乙公司施加重大影响。2×23年1月1日,甲公司再次从非关联方处购入乙公司40%的股权,能够对乙公司实施控制。当日30%股权的公允价值为3 900万元,甲公司“长期股权投资——投资成本”科目借方余额3 200万元,“长期股权投资——其他综合收益”借方余额200万元,“长期股权投资——损益调整”借方余额500万元,“长期股权投资——其他权益变动”贷方余额100万元。甲公司取得乙公司40%股权支付银行存款5 200万元,两次交易不属于“一揽子交易”。
老师我们是小规模公司生产的是农用的滴灌带免税的,在季度申报增值税时营业额卖了200万元这时表要怎样填
老师在哪里查税务局的政策
刚注册的进出口公司办理进出口业务第一步怎么做
个体户实际销售额小于核定销售额 可以按实际销售额填写吗
工厂里怎么算出利润 只记录了流水账
小规模设备安装公司,因未完工或者客户不给钱,所以暂未开票,这种情况要申报工资吗,干活的人计入管理还是存货
老师,公司招了一些短期兼职,但不愿意按照劳务报酬来报个税,30多人,总费用差不多8万,现在业务开了张广告费的发票来,可以给兼职人员打款吗
一般纳税人,税局26年6月通知在25年度有一张发票开错了,不能免征增值税,要求更正申报表。 6月时只更正增值税申报表并补缴税款,并没有同时更正财务报表与汇清清缴申报表。 那现在怎么弄啊?
生产成本的期末余额借方表示什么?
计算系数是多少?
你好 60% 这个就是的的