病假工资=(2000/21.75)×计算系数×病假天数
咨询一下。员工工资1万元一个月,七月份工作天数20天,员工事假3天,病假一天按照40%计算,这个工资怎么计算?工作日是按照21.75天计算,还是按照当月工作天数计算?
A公司职工林达月基本工资为900元,当月病假一天事假两天,根据林达的工龄,其病假工资按基本工资的80%计算病,事假期间没有节假日,请按每月30天计算要求,一计算琳达的日工资率,2应扣的病假工资,3应扣的事假工资,4本月应付的计时工资。
A公司职工胡军月基本工资为2000元,当月病假两天一天为双休日,事假三天两天为双休日,根据胡军的工龄,其病假工资按基本工资的80%计算,请按21.75天计算要求,计算一胡军的日工资率。2应扣的病假工资,三应扣的事假工资,是本月应付的计时工资。
A公司小美月工资7000元,当月病假2天、事假三天(一天为双休日),病假按基本工资的百分之70发放,请按月21.75计算。(1)小美的日工资(2)应扣的病假工资(3)应扣的事假工资(4)本月应付的计时工资(保留l两位小数)
举例某企业一销售人员的月保底工资标准为1200元。2017年1月份该职工的出勤情况如下:病假2天,事假1天,星期休假8天,另有3天法定节假日,实际出勤17天。按照该职工的工龄,病假期间支付其90%的工资,且该职工缺勤期间没有节假日和双休日。计算该职工2017年1月份的应付工资。计算过程按30天计算日工资率为元/天,日薪制应付出勤工资=应付病假工资=应付工资=月薪制应扣事假工资=应扣病假工资=应付工资=计算过程按21.75天计算日工资率为元/天,日薪制应付出勤工资=应付病假工资=应付工资=月薪制应扣事假工资=应扣病假工资=应付工资=
老师我们公司刚在银行开户,然后有一笔银行支出显示是转账兑出是什么意思,怎么做账
老师请教下6月份收申请以前23年度增值税及税金的退税,要怎么写分录呢(23年做增值税及税金申报并缴费,后期税局发现我申报数据有误,让更正的),今年6月份我就申请退税的
甲方给我们一笔款,暂时没要求我们开发票,然后转给了他要求转的一张个人卡,等他转回给我们再开票,那我这笔款应该计入预收账款,还是其他应付款
老师,我司是小规模纳税人,6月预收了租客(个人,不需要开票)7月的租金,我司针对这笔租金在什么时候申报增值税?
你好,房产税的计税依据是什么,我们单位没有土地证也没有房产证,但账上的固定资产有2100万,但我们主要是田径场,游泳馆,篮球场,出租的是看台下的店面房,一年租金也就80万,我们国税里报的是固定资产的2100万,缴税时采集的是100万,这个要怎么处理
老师我这电子税务局本期应申报为什么是”暂无数据”
小规模公司开10万发票没有成本票,要收多少税点合适?
老师请问一下进项发票加工劳务,需要申报印花税吗?
老师好,请问下出现这种情况是报还是不报呢?
离职补偿金,免税,个税申报操作步骤
计算系数是多少?
你好 60% 这个就是的的