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老师,请问下今天也就是11.15公司有个员工提出离职,工资到下个月15号也就是发工资日给他发这半个月工资属于合理吗?员工要求走的当天结清工资可以拒绝吗?

2022-11-15 20:24
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2022-11-15 20:24

这个就看你们劳动合同里面如何规定的,如果说没有约定的话,一般的话在实务工作当中是下个月正常发工资的时候给他发放。

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这个就看你们劳动合同里面如何规定的,如果说没有约定的话,一般的话在实务工作当中是下个月正常发工资的时候给他发放。
2022-11-15
您好,和员工发工资一起发放就行了,合同也不用补签
2022-03-29
同学您好。如果不做结算要确认成营业外收入
2022-02-16
你好,你看一下,你10月15日发的工资是9.17-9.30的,还是9.17-10.15的? 如果是发的9.17-9.30的,那1月份公司给你发12.1-12.9的就可以。 如果是9.17-10.15的,那12月15日就把11.16-12.9的发了,1月份不用发你工资。
2022-01-15
你好,是半个月+9天哈
2022-01-03
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