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老师,请问下今天也就是11.15公司有个员工提出离职,工资到下个月15号也就是发工资日给他发这半个月工资属于合理吗?员工要求走的当天结清工资可以拒绝吗?

2022-11-15 20:24
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2022-11-15 20:24

这个就看你们劳动合同里面如何规定的,如果说没有约定的话,一般的话在实务工作当中是下个月正常发工资的时候给他发放。

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这个就看你们劳动合同里面如何规定的,如果说没有约定的话,一般的话在实务工作当中是下个月正常发工资的时候给他发放。
2022-11-15
你好,一块儿合并,在下个月申报计算。
2021-06-17
你可以申请在离职时,一起结清工资。由于是单休制,全月上班工作时间应是:31-5=26天,因此你可以得到的工资应是:月工资标准/26*8
2021-10-27
6月的工资、社保还是6月进行计提的
2021-06-17
您好,和员工发工资一起发放就行了,合同也不用补签
2022-03-29
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