你好,问12月份计提了应付职工薪酬多计提了,借方多计提的科目是什么呢?
想问下老师,企业做了这样一笔分录,我现在要把它调整正确,因为做什么分录呢。 问题是:1-12月计提都是借销售费用-工资,贷应付职工薪酬-工资,但是12月突然做了这样一笔分录,等于应付职工薪酬-工资多计提了这个数,现在不平了,怎么做调整分录呢
请问12月份计提了应付职工薪酬,在1月份需要冲红,多计提了,金额有40万,这个要怎么分录呢?要调整以前年度吗?
工资次月发放,12月份计提的工资数少了410元,现在应该要用以前年度损益调整。是不是要做分录借:以前年度损益调整贷应付职工薪酬?但是以前年度损益调整不是没有余额么,这个怎么调平?
1月份做账的时候,发现12月份工资少计提了。现在补提,怎么做分录;是,借:以前年度损益调整,贷:应付职工薪酬。借:未分配利润。贷:本年利润
老师你好,2024年1_12月份计提工资15万元,2025年1月发放12月份工资,发现少计提2月份工资2833元,在2025年1月份做了补计提,2024年度所得税汇算,职工薪酬调整表格,账载金额,应付金额,税收金额,各填多少,需要调整吗?
请问:最高额抵押啥意思,实际发生的债权余额高于最高限额,不懂这句话啥意思?
老师,债券投资,25年新增的部分,如果没有减值,处置时差额计入投资收益,如果减值了,是不是相对减值计提的差额就去信用减值损失,
哪些类目可以有国补????
股东相同,注册的两个公司,一个一般纳税人A,一个小规模B,员工有重叠人员一人(B公司法人代表人在A也有工资),小规模公司一般对接开普票的客户,这个两个公司有哪些潜在风险呢
有没有靠谱的行业增值税税负率表?
研发的工资增值税,所得税怎么算
你好同一个法人,两个单位互相可以买货吗?
代账好干还是中小企业小规模好干
对公给出纳转账 全是无票支出 后期怎么处理 用发票冲还是还钱还回去
老师9题ab错在哪里了?
老师,生产成本的直接人工
你好,那调整分录是 借:应付职工薪酬 贷:生产成本
可是跨年度了哦,这个没有什么影响吗?
老师,请的外包的公司产生的劳务费,要不要通过应付职工薪酬核算?
你好,跨年度了,没有涉及损益科目,就是这样直接冲销啊 外包的公司产生的劳务费,不需要 通过应付职工薪酬核算