同学你好 你的问题是什么

老师好,每个月计提社保和工资的分录可以这样写吗? 计提时: 工资部分: 借:管理费用-管理人员职工薪酬/销售费用-销售人员职工薪酬 贷:应付职工薪酬-应付职工工资 单位承担社保: 借:管理费用-社会保险(单位) 贷:应付职工薪酬-应付社会保险 借:管理费用-住房公积金(单位) 贷:应付职工薪酬-应付住房公积金 个人部分 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:其他应付款-代扣社保 -代扣公积金 最终扣缴: 借:应付职工薪酬-应付社会保险费、应付住房公积金 其他应付款-代扣社保、代扣公积金 贷:银行存款 最终工资发放: 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:银行存款
请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
哪个计提支付分录是对的?借:管理费用-社保50 其他应收款-社保-个人 贷:应付职工薪酬-社保100 借:应付职工薪酬100 贷:其他应收款-社保个人 贷:银行存款50 / 借:管理费用:50 贷:应付职工薪酬-社保50 借:应付职工薪酬-社保50 贷:银行存款50 ?
对方那个也是财务,是我这样做错了。 要这样做 付社保时:借:管理费用-社保费 借:其他应收款-员工社保部分 贷:银行存款 计提工资时, 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬 付员工工资时,借:应付职工薪酬 贷:其他应收款-员工社保部分,贷:银行存款,这样,就平账啦
老师,员工餐费从工资中扣除计提时借:管理费用,贷:应付职工薪酬,其他应付款,付餐费时借:其他应付款,贷:银行存款
老师,这个word里面复制过来的数据导致两边不一样齐,在哪里调整,在单元格对齐方式里面调不行
存1000万定期开980万银票是图啥
老师,请问下,在6月开了发票之后。后面红冲了,但是没操作成功,在7月的时候。才完成红冲发票,那么在当月的时候。此发票还要交税吗?
个税的作废申报,那里可以看到记录
老师,贸易公司,出口白酒,可以退哪些税?
五月份报税没有勾选抵扣,但已经付款了怎么座分录
我们是收购农产品,就是从农民手里收购 树脂棉材的,然后生产生物颗粒的,是实行即征即退吗?这个即征即退的账务处理是怎么处理的?
劳务派遣公司开差额发票,那代对方甲方让买的单独的工伤险能差额扣除么,还有我们要承担的工会经费残保金这块咋样开票呢,办理过的老师给讲讲
老师,咨询一个问题,就是报税之后,除了对待认证进项税转进项税之外,应交税金的账务处理之外,其他还需要处理吗?[捂脸]
老师,如果员工是5月进来的,现在要填社保费缴费工资年度申报,工资按什么填呢,如果只想按最低基数交社保
个人住房金的账务处理,个人交了一部分进账,然后又从账上出了个人部分,个人部分,单位部分,我觉得哪里有问题
不是从工资里扣的吗