你好,学员,具体哪里不清楚

分配职工薪酬费用。 基本生产车间:生产工人工资30000元,管理人员工资3000元。 供电车间:生产工人工资10000元,管理人员工资1000元。 供水车间:生产工人工资5000元,管理人员工资2600元。 管理部门:人员工资4000元。 销售部门:人员工资5000元。 基本生产车间生产工人工资按生产a产品和b产品两种产品的人工工时比例分配。本月工人生产a产品用了300小时,生产b产品用了200小时。职工工资未付。 分配a产品和b产品应该负担的职工费用,并根据其他信息写分录。
1.资料:某企业基本生产车间某月份生产甲产品1200件,每件实际工时20小时;乙产品2600件,每件实际工时为10小时。生产工人工资按生产工时比例分配,部门用途金额(元)基本生产车间生产工人工资180000基本生产车间|管理人员工资15000机修车间生产工人工资26000机修车间管理人员工资12000供电车间.生产工人工资24400供电车间管理人员工资10000企业行政管理人员工资16000合计283400要求:根据上述资料,写会计分录
工资费用,基本生产车间生产工人工资10000元,运输车间人员工资800元,基本生产车间管理人员工资1600元(工时记录,甲产品耗用实际工时为1800小时,乙产品耗用实际工时为2200小时)分录
某企业生产甲、乙、丙三种产品,实际小时为甲产品2400小时,乙产品3000小时,丙产品4000小时,根据工资结算凭证汇总的工资费用为:基本生产车间生产产品的生产工人工资为564000元,车间管理人员工资为50000元,企业管理部门人员工资为20000元,专设销售机构人员工资为15000元1.按实际小时分配生产工人工资2.编制分配工资费用的会计分录
3.C企业2015年3月份共发生工资费用31000元,其中基本生产车间工人工资21000元,基本生产车间管理人员工资1500元,辅助生产车间人员工资3000元,行政管理员工资2500元,销售人员工资3000元,该企业基本生产车间生产甲、乙两种产品,甲产品实际生产工时为33000小时,乙产品实际工时为22500小时。要求:按照生产工时比例分配甲、乙产品应分配的人工费用,并编写相应的会计分录。
老师,我们公司业务形式 a公司 采购印度发卖国企,国企卖b公司,a和国企签订销售合同在进价基础上随便加价,国企给a打款进货,后续国企卖给b公司中间增加金额是国企赚取利息,直接相互开具销售发票,但是ab公司实际控制人是一个人,这种风险大违规吗
2026年4月将对光伏等产品取消出口退税,那如果报关单出口日期是26年4月前的,还可以申请退税吗?
老师好!房地产企业,项目部暂时使用别人家的电表?这个电费是否可以税前扣除?发票是房东的名字,我们只用人家的电表,自己缴费。
老师你好!我公司安置了残疾人,请问老师除了残保金有有优惠政策外,还有其他优待吗?
请问老师要是公司超过三十人了,需要交残保金?残保金是一年交一次吗?是全年工资总额的百分之一点五吗?
销售泳装的税收分类编码是多少
老师。我们是私立学校,食堂承包给别人代管,食堂账户也由学校代管理,代收代付,吃饭用的卡是学校出钱买,那补卡费是学校的收入还是食堂的收入
公司开展电商平台,主体是一般纳税人,做水果B2B业务平台,没有进项,但是如果提现到一般纳税人主体账户就要交税9%,能不能让一般纳税人做代收代付分账到个体户上,这样做有什么税务风险,怎么规避风险,具体操作怎么处理?
老师,我公司在24年小规模纳税人时开票135万普票出去,中途因为某些原因,对方要求红冲135万重开,但是现在我们是一般纳税人了,这票能开吗?怎么操作?
老师购买二手客车固定资产卡片和购买新车固定资产卡片建立时有区别吗,比如原值,使用年限,折旧,累计折旧,净残值率。