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有哪些企业是不享受残保金30人以下下优惠政策的

2022-11-24 16:54
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-11-24 17:03

您好,学员。 根据晋财综【2016】8号文件规定,残保金是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。 财政部公告2019年第98号文件规定,自2020年1月1日起至2022年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,暂免征收残疾人就业保障金。 所以,只有企业可以在自2020年1月1日起至2022年12月31日,且在职职工人数在30人(含)以下的,才可以享受免征残保金的优惠,如果是机关、团体、事业单位和民办非企业单位是不能享受这项优惠政策的。 如果对老师详细的答复满意,记得给老师5星好评或适当的金币奖励,谢谢!

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您好,学员。 根据晋财综【2016】8号文件规定,残保金是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。 财政部公告2019年第98号文件规定,自2020年1月1日起至2022年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,暂免征收残疾人就业保障金。 所以,只有企业可以在自2020年1月1日起至2022年12月31日,且在职职工人数在30人(含)以下的,才可以享受免征残保金的优惠,如果是机关、团体、事业单位和民办非企业单位是不能享受这项优惠政策的。 如果对老师详细的答复满意,记得给老师5星好评或适当的金币奖励,谢谢!
2022-11-24
学员您好,是的,对的
2023-02-03
享受的一样享受的哦。
2023-09-15
公司法人是残疾人,如果法人代表在单位有工资薪金所得,在计算企业所得税的时候,残疾人工资可以加计扣除100%。

可以减免相应的残保金,应缴费额=(上年度单位在职职工总数×1.5%—上年度单位实际安排残疾人数)×上年度本单位职工年平均工资。
2023-04-09
您好,1、所得税优惠 企业安置残疾人员的工资,可以在计算应纳税所得额时加计扣除; 法律依据:《企业所得税法》第三十条 企业的下列支出,可以在计算应纳税所得额时加计扣除: (一)开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用; (二)安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。 2.残保金优惠 有残疾人职工的单位:某年度残保金缴纳额=(该年度单位在职职工人数×1.5%-该年度单位实际安排残疾人就业人数)×该年度单位在职职工年平均工资 3.增值税优惠 对安置残疾人(“残疾人”,是指持有《中华人民共和国残疾人证》上注明属于视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾和精神残疾的人员和持有《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》的人员。)的单位,实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数,限额即征即退增值税或减征营业税的办法。即实际安置的每位残疾人每年可退还的增值税或减征的营业税的具体限额,由县级以上税务机关根据单位所在区县(含县级市、旗,下同)适用的经省(含自治区、直辖市、计划单列市,下同)级人民政府批准的最低工资标准的6倍确定,但最高不得超过每人每年3.5万元。
2024-04-11
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