额嗯,是的就是那样处理的
老师 员工发奖励,奖励现金 分录是不是 借:管理费用—福利费,贷:应付职工薪酬—工资 借:应付职工薪酬 — 工资 贷:库存现金
工会经费是按应付职工薪酬的2%计提,应付职工薪酬包括全年一次性奖金吗?
我们发全年一次性奖金,也是做应付职工薪酬吗? 借:管理费用-奖金 贷:应付职工薪酬-奖金
老师请问下我们公司发的员工奖金做的时候做在了借:管理费用-员工奖金 贷:应付职工薪酬-奖金 支付资金的时候是:借应付职工薪酬-奖金 贷:银行存款,但老板喊调整在管理费用-职工薪酬里面,我应该怎样调整?
你好老师,暂估季度奖金怎么做,借管理费用-奖金贷应付职工薪酬,下个季度再红冲借应付职工薪酬贷管理费用奖金,这样做对吗
老师,这4500咋算的老师
你好,老师,非货币性交易与债务重组有什么区别?区别是不是在于,非货币性要确认收入,转成本,而债务重组不用?
海域使用权,建设用地使用权,这两个不是公家的吗?可以抵押?
农产品收购发票可以按含税金额进入原材料,而不计算抵扣进项税额吗
收购农产品发票可以不抵扣直接按含税金额计入原材料吗
老师,第五题答案是什么,多项选择题
老师您好,请问如果员工劳务报酬工资每个月都是8000,都按照20%扣除个税对吧,不会因为累积到一定数额会变成30%吧
融资时资金方扣除了手续费,本金100万,手续费1万,实际到账99万,这1万元的账务处理
公司出纳发工资的时候转错了一笔工资,到公司员工以外的人,然后现在是要叫他把这笔工资转回来,这其中涉及到工资加手续费,他转回来的时候是不是只转工资回来就行了因转工资而发生的手续费用要叫他一并转回来吗?这都会涉到退休的社保?
敏感性资产包含存货不