您好,是的,就是这样的,应付福利费或者应付职工薪酬都行

现在开通税务,社保也必须开通吗?
原来做的分录 借:主营业务成本—食材成本 贷:应付账款—暂估 现在项目完了,要把暂估冲掉,那就直接把这个分录冲红就行吗
项目结束了,可是租的宿舍还有1个月,也退不了,那么还是要把这个房租做成这个项目的成本吗
老师,您好,新入职了一个商贸公司,主要做化工原料的,现在在做内账,目前外账是代理记账在做,7月份到期,有一个问题代理记账开票后库存会出现负数,这个公司产品有200多种,即使是同种产品因为上游开的不一样,哪怕只是多一个标点符号,代理记账公司在做库存的时候也会根据开来的发票进行新增。我想问一下我在接手后,应该怎么做才能规避这个风险。还有像这种商贸公司外账还有什么需要注意的问题吗?
IFERROR和vlookup函数 嵌套公式 两个条件怎么写公式
老师:退休人员在一家公司签了劳务合同,每月工资为5000元公司每月代扣800月个税,也享受一年60000的抵扣吗
2024年净利润一1071.35万,2025年净利润一2068.34万,2025年净利润同比增长多少,谁会算,怎么算?
老师,请问一下,我们公司准备去财务公司把账接回自己做,请问去财务公司交接时需要移交哪些资料呢?(董孝彬老师)
就是现在把财税公司的客户卖给同行的话,最高能卖到多少个月费用,然后多久结清钱,若交接1-2月就死翘翘,不会这部分不给钱我了吧
实缴资金是贷款的可以吗?隔天还款给贷款公司算抽逃吗?
如果补贴有部分吧是员工工资中扣除,借:管理费用-福利费(公司承担)其他应收款-员工扣除部分 贷:应付福利费
嗯对是这个意思的
但我有个疑问:通过应付福利费,又包括了员工自己承担部分了
那没事,这个是没关系的,他不影响
发票800,公司承担 500员工300 :借:管理费用 500 贷:应付福利费 500 ,支付时:借:应付福利 500其他应收款300 贷 :银行存款800
然后其他应收款300相当于自己承担
福利费是不是一定要通过应付福利费这科目过度?
对的,这样的话,核算才会清晰
发票800,公司承担 500员工300 :借:管理费用 500 贷:应付福利费 500 ,支付时:借:应付福利 500其他应收款300 贷 :银行存款800。老师,你看看这样做规范吗?
这个是可以的,是对的