你好; 生育津贴=(单位上年度职工月平均工资)÷30×规定的假期天数 ●
生育津贴其中,用人单位上年度职工月平均工资。就是21年12个月全部的工资总额除以12个月
老师好!有一位员工去年7月份入账,11月份转正后缴纳社保,我查了下当地生育津贴的发放标准为:上年度用人单位职工月均基数/30*产假天数,那员工是去年7月份入职的,参保时间为:11月,那这样的生育津贴怎么算呢?
#提问# 老师,请问怎么计算 生育保险基数是多少 江苏生育津贴发放标准 江苏生育津贴发放标准: 生育津贴=计发基数x职工产假天数。 计发基数,按职工生育时所在用人单位前12个月生育保险月人均缴费基数除以30计算。 计发天数为:顺产的,128天;难产、剖宫产的,增加15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。 生育营养补助: 按本市上年城镇非私营单位在岗职工平均工资的2%计发。2021年7月1日起,计发标准为2275元。 领取条件: 1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; 2、生育或流(引)产时,用人单位为其正常参加生育保险; 3、用人单位为其正常连续缴纳生育保险费满10个月及以上(含生育或流(引)产当月)。
生育津贴怎么计算?本单位上年月平均工资除以30*产假天数吗
4月流产后,休了15天产假,当月发了工资,生育津贴还可以申领吗?单位缴纳基数5438,按照社保局的计算标准,申领生育津贴是对公账户圢给单位,到时候我能得到这笔补助吗?
老师内账的库存每月对不上可以每月冲盘亏吗?
老师帮我看看这个凭证我有点迷糊,谢谢
涉税账务调整,如果跨年了,损益类的调整,在决算报表编制之前的,损益类科目通过“本年利润”来调整。我想问一下,这种调整是回调整在当年,还是跨年的那一年?
能给我解释下这个账做的什么意思么
老师,我公司只有我一个出纳,外账找代账公司做,平时,我将发票及收据给代账公司,我还需不需要做收付业务的记账凭证?如果需要做收付业务的记账凭证,那我的原始凭证怎么办?(原始凭证已经给代账公司了)
关于现金流量表、资产负债表、利润表这三个表我依旧没有搞清楚 填不明白 我需要详细的解释现在我正在填写2月份的这三个报表
老师,您好,请问水果车间成本计算,有方法可以推荐吗
老师,这是辅助生产车间费用的归集与分配例题,我的问题是分录中为什么借记制造费用贷记生产成本?我觉得应该是相反的,请老师教一下
老师,住宿发票可以一次性开两万吗
山东省中级会计报考工作年限要求严吗?
平均工资怎么算么
你好; 一般是 平均工资=(前12个月工资%2B奖金%2B补贴%2B津贴%2B加班加点工资)/12。
我实际工资和申报社保的工资不一致,有影响吗
你好; 正常要一致的; 不一致 到时 不确定以什么来算的