老师，我计算工资有点困难，比如有一个员工11月1号入职的，但是11月22就离职了，365-104=261天，她的固定工资是3500元，请问这个是用261/12=21.75，然后用3500/21.75吗老师

你好，老师，请问一下，比如我每个月实际发放工资为10万，计提时候：借：制造费用10万，贷：应付职工薪酬10万，发放时有个员工的代扣保险款1万，借：应付职工薪酬11万，贷方：银行存款11万，那这样不是我的应付职工薪酬计提少了1万嘛，但是这1万又不该进入制造费用的啊，怎么处理才合适呢

问题是，2021年有个员工12月25日从我公司离职，但是因为这个员工有和我公司签订培训协议，这个员工要服务我公司2年，但是这个员工截止到2021年12月25日离开公司只为我公司服务了整一年，在2022年1月份我就没发2021年12月25日当月25天的工资4400元给他，直接扣掉4400元（根据我公司的协议的话是要赔偿我公司7000元的），我这个问题是，但是我公司虽没有发放12月份工资，但是2022年1月份我把这个离职员工的代扣代缴收入填入，还给他的2021年的社保也交了，我想提问，这个员工的12月份个税申报了，虽然没有交税，但是那个员工今天打电话说要告我们偷税漏税，我一定要懂这个的老师回答好吗

老师你好，我这边遇到了一个社保退回的问题，有个员工9月社保是360.06元。9月工资没有发的，她辞职了，然后9月社保291.48元退回我们公司用来冲减11月的个人缴纳社保金额，医疗68.58没有退，我这边11月缴纳社保3人总额是977.16，但是打印出来的社保费是685.68元，就是这个退回的差额291.48元是怎么做分录呢

老师，我计算工资有点困难，比如有一个员工11月1号入职的，但是11月22就离职了，365-104=261天，她的固定工资是3500元，请问这个是用261/12=21.75，然后用3500/21.75吗老师

老师，请问个税计算累计扣除费用时是按照入职的时长*5000，还是用申报的时长*5000，比如我们11月给工人发了15000的工资，然后这个人是9月入职的，但是9月和10月没有申报个税，那么11月累计扣除是5000还是15000