你好,学员,利润总额等于7000-4150-1400-600-300

境内某高新技术电子产品生产企业,增值税-般纳税人, 2020年度经营情况如下: (1)全年取得销售电子产品的不含税收入7200万元。 (2)全年购进与生产电子产品相关的原材料取得增值税专用发票,注明价款3200万元、 进项税额416万元井通过主管税务机关认证;购进安全生产专用设备(属于企业所得税优惠目录的范围)取得增值税专用发票,注明价款50万元、进项税额8.5万元并通过主管税务机关认证。 (3)全年与销售电子产品相关的销售成本4150万元;全年发生销售费用1400万元,其中含广告费100万元;全年发生管理费用60万元,其中含新技术研究开发费320万元、业务招待费75万元。 (4)计入成本、费用中的实发工资400万元、发生的工会经费支出9万元、职工福利费支出70万元、教育经费支出13万元。 (5) 全年营业外支出300万元,其中支付合同违约金6万元。
计算题资料2:境内某高新技术电子产品生产企业,增值税一般纳税人,2020年度经营情况如下:(1)全年取得销售电子产品的不含税收入7200万元。(2)全年购进与生产电子产品相关的原材料取得增值税专用发票,注明价款3200万元、进项税额416万元并通过主管税务机关认证;购进安全生产专用设备(属于企业所得税优惠目录的范围)取得增值税专用发票,注明价款50万元、进项税额8.5万元并通过主管税务机关认证。(3)全年与销售电子产品相关的销售成本4150万元;全年发生销售费用1400万元,其中含广告费100万元;全年发生管理费用600万元,其中含新技术研究开发费320万元、业务招待费75万元。(4)计入成本、费用中的实发工资400万元、发生的工会经费支出9万元、职工福利费支出70万元、教育经费支出13万元。(5)全年营业外支出300万元,其中支付合同违约金6万元。(适用税率:增值税税率13%,城市维护建设税税率7%,教育费附加征收率3%,企业所得税税率15%,不考虑其他税费。根据上述资料,计算2020年度应纳税所得额时,职工福利费、职工工会经费、
某企业为居民企业,2021年发生经营业务如下:(1)取得产品销售收入3000万元。(2)发生产品销售成本1600万元。(3)发生销售费用600万元(其中广告费500万元);管理费用320万元(其中业务招待费用20万元);财务费用70万元。(4)销售税金120万元(含增值税90万元)。(5)营业外收入90万元,营业外支出60万元(含公益性捐赠50万元,支付税收滞纳金5万元)。(6)计入成本、费用中的实发工资总额200万元、拨缴职工工会经费6万元、发生职工福利费30万元,发生职工教育经费12万元。要求:计算该企业2021年度应缴纳的企业所得税。
我国境内某市的经认定的一家高新技术电子产品生产企业,为增值税一般纳税人,2021 年度有关经营情况如下: (1)全年取得销售电子产品的不含税收入 7200 万元。 (2)全年购进与生产电子产品相关的原材料取得增值税专用发票,注明价款 3200 万元、进项税额 416万元并通过主管税务机关认证;12 月购进安全生产专用设备(属于企业所得税优惠目录的范围)取得增值税专用发票,注明价款 50 万元、进项税额 6.5 万元并通过主管税务机关认证。 (3)全年与销售电子产品相关的销售成本 4150 万元;全年发生销售费用 1400 万元,其中含广告费 1100 万元;全年发生管理费用 600 万元,其中含新技术研究开发费 320 万元、业务招待费 75 万元。 (4)计入成本、费用中的实发工资 400 万元、发生的工会经费支出 9 万元、职工福利费支出 70 万元、 教育经费支出 13 万元。全年营业外支出 300 万元,其中支付合同违约金 6 万元。
我国境内某市的经认定的一家高新技术电子产品生产企业,为增值税一般纳税人,2021年度有关经营情况如下:(1)全年取得销售电子产品的不含税收入7200万元。(2)全年购进与生产电子产品相关的原材料取得增值税专用发票,注明价款3200万元、进项税额416万元并通过主管税务机关认证;12月购进安全生产专用设备(属于企业所得税优惠目录的范围)取得增值税专用发票,注明价款50万元、进项税额6.5万元并通过主管税务机关认证。(3)全年与销售电子产品相关的销售成本4150万元;全年发生销售费用1400万元,其中含广告费1100万元;全年发生管理费用600万元,其中含新技术研究开发费320万元、业务招待费75万元。(4)计入成本、费用中的实发工资400万元、发生的工会经费支出9万元、职工福利费支出70万元、教育经费支出13万元。全年营业外支出300万元,其中支付合同违约金6万元。(注:该企业适用增值税税率13%,城市维护建设税税率7%,教育费附加征收率
老师,我们公司是物业服务行业的,给员工购买的意外险,申报工资薪资时能扣除意外险吗?比如员工原来工资是4000元(16个员工16x4000=64000),5月开始购买意外险4404元(一年意外险是4404元,),计提和发放工资的会计分录以及向保险公司支付意外险费4404元取得发票的会计分录怎么做?每月工资表员工都体现扣一笔22.94意外险,可是意外险是一次交一年4404元,这个每月怎么做会计分录?麻烦老师一套会计分录写一下,谢谢老师。这边会计分录如下:支付全年保费(一次交4404元)借:其他应收款一代付员工保险4404贷:银行存款4404(这是公司先帮员工垫付,因为最终由员工自己承担)每月计提工资(16人*4000=64000)借:主营业务成本一工资64000贷:应付职工薪酬一工资64000每月发放工资(扣回个人保险22.94*16=367)借:应付职工薪酬一工资64000贷:其他应收款款一代扣员工保险367贷:银行存款63633(留意:若每月未产生差额是不是无需调整账是吗?)麻烦,老师看一下会计分录是否正确?到底是通过其他应付款-代扣员工保险还是其他应收款-代扣员工保险”核算?
老师227单价,买了100吨,这是带了13点专票。同时花这个13点进项是我花了8点买的。如果不带票到家就是210.。相当于多花了17元一吨。卖价是370含税单价,13点。我要怎么加费用,把税前挣回来。
从2023.3月开始折旧,期限3年,请教老师的是2026.3月份还折旧吗?意思是直到2026年几月份就折旧完了
老师,我们公司是物业服务行业的,给员工购买的意外险,申报工资薪资时能扣除意外险吗?比如员工原来工资是4000元(16个员工16x4000=64000),5月开始购买意外险4404元(一年意外险是4404元,),计提和发放工资的会计分录以及向保险公司支付意外险费4404元取得发票的会计分录怎么做?每月工资表员工都体现扣一笔22.94意外险,可是意外险是一次交一年4404元,这个每月怎么做会计分录?麻烦老师一套会计分录写一下,谢谢老师。这边会计分录如下:支付全年保费(一次交4404元)借:其他应收款一代付员工保险4404贷:银行存款4404(这是公司先帮员工垫付,因为最终由员工自己承担)每月计提工资(16人*4000=64000)借:主营业务成本一工资64000贷:应付职工薪酬一工资64000每月发放工资(扣回个人保险22.94*16=367)借:应付职工薪酬一工资64000贷:其他应收款款一代扣员工保险367贷:银行存款63633(留意:若每月未产生差额是不是无需调整账是吗?),员工工资申报未产生缴纳个税,麻烦,老师看一下会计分录这样做是否正确?还需要做调整吗?
老师,我们公司是物业服务行业的,给员工购买的意外险,申报工资薪资时能扣除意外险吗?比如员工原来工资是4000元(16个员工16x4000=64000),5月开始购买意外险4404元(一年意外险是4404元,),计提和发放工资的会计分录以及向保险公司支付意外险费4404元取得发票的会计分录怎么做?每月工资表员工都体现扣一笔22.94意外险,可是意外险是一次交一年4404元,这个每月怎么做会计分录?麻烦老师一套会计分录写一下,谢谢老师。这边会计分录如下:支付全年保费(一次交4404元)借:其他应收款一代付员工保险4404贷:银行存款4404(这是公司先帮员工垫付,因为最终由员工自己承担)每月计提工资(16人*4000=64000)借:主营业务成本一工资64000贷:应付职工薪酬一工资64000每月发放工资(扣回个人保险22.94*16=367)借:应付职工薪酬一工资64000贷:其他应收款款一代扣员工保险367贷:银行存款63633(留意:若每月未产生差额是不是无需调整账是吗?)麻烦,老师看一下会计分录是否正确?还需要调整吗?
老师,我们公司是物业服务行业的,给员工购买的意外险,申报工资薪资时能扣除意外险吗?比如员工原来工资是4000元(16个员工16x4000=64000),5月开始购买意外险4500元(一年意外险是4500元,),计提和发放工资的会计分录以及向保险公司支付意外险费4500元取得发票的会计分录怎么做?每月工资表员工都体现扣一笔22.94意外险,可是意外险是一次交一年4404元,这个每月怎么做会计分录?麻烦老师一套会计分录写一下,谢谢老师。这边会计分录如下:支付全年保费(一次交4404元)借:其他应收款一代付员工保险4500贷:银行存款4500(这是公司先帮员工垫付,因为最终由员工自己承担)每月计提工资(16人*4000=64000)借:主营业务成本一工资64000贷:应付职工薪酬一工资64000每月发放工资(扣回个人保险22.94*16=)借:应付职工薪酬一工资64000贷:其他应收款款一代扣员工保险367贷:银行存款63633(留意:每月未产生差额是不是无需调整账是吗?)麻烦,老师看一下会计分录是否正确?还需要调整吗?
老师,我们公司是物业服务行业的,给员工购买的意外险,申报工资薪资时能扣除意外险吗?比如员工原来工资是4000元(16个员工16x4000=64000),5月开始购买意外险4404元(一年意外险是4404元,),计提和发放工资的会计分录以及向保险公司支付意外险费4404元取得发票的会计分录怎么做?每月工资表员工都体现扣一笔22.94意外险,可是意外险是一次交一年4404元,这个每月怎么做会计分录?麻烦老师一套会计分录写一下,谢谢老师。这边会计分录如下:支付全年保费(一次交4404元)借:其他应收款一代付员工保险4404贷:银行存款4404(这是公司先帮员工垫付,因为最终由员工自己承担)每月计提工资(16人*4000=64000)借:主营业务成本一工资64000贷:应付职工薪酬一工资64000每月发放工资(扣回个人保险22.94*16=)借:应付职工薪酬一工资64000贷:其他应收款款一代扣员工保险367贷:银行存款63633(留意:诺每月未产生差额是不是无需调整账是吗?)麻烦,老师看一下会计分录是否正确?还需要调整吗?这样做会计分录正确吗?
老师,我们公司是物业服务行业的,给员工购买的意外险,申报工资薪资时能扣除意外险吗?比如员工原来工资是4000元(16个员工16x4000=64000),5月开始购买意外险4500元(一年意外险是4500元,),计提和发放工资的会计分录以及向保险公司支付意外险费4500元取得发票的会计分录怎么做?每月工资表员工都体现扣一笔22.94意外险,可是意外险是一次交一年4404元,这个每月怎么做会计分录?麻烦老师一套会计分录写一下,谢谢老师。这边会计分录如下:支付全年保费(一次交4404元)借:其他应收款一代付员工保险4500贷:银行存款4500(这是公司先帮员工垫付,因为最终由员工自己承担)每月计提工资(16人*4000=64000)借:主营业务成本一工资64000贷:应付职工薪酬一工资64000每月发放工资(扣回个人保险22.94*16=)借:应付职工薪酬一工资64000贷:其他应收款款一代扣员工保险367贷:银行存款63633(留意:诺每月未产生差额是不是无需调整账是吗?)麻烦,老师看一下会计分录是否正确?还需要调整吗?这样做会计分录正确吗?
河南地区工商注销……走简易注销,需要上传全体投资人承诺书……而且还需要公示20天后进行注销登记信息补充?
老师你好,依据发票金额和银行付款金额推出应付A公司1000但是做账时候发现应付A公司的科目余额是—1000,因为中间重新建账,已经没没有办法看到应付A公司明细,要怎么调整呢