老师您好，计提年终奖正常分录是： 借管理费用—职工薪酬年终奖 贷应付职工薪酬—职工工资 有些员工公司承担个税，咋写分录呢？多出的个税公司承担，借方还要做一笔分录才能平

老师您好，计提年终奖正常分录是： 借管理费用—职工薪酬年终奖 贷应付职工薪酬—职工工资 有些员工公司承担个税，咋写分录呢？多出的个税公司承担，借方还要做一笔分录才能平

老师您好，请问年终奖单独计税这方面，具体的分录和计算，麻烦您能简单说一下吗？（我理解的： 摘要：计提年终奖， 分录： 借：管理费用-年终奖 贷：应付职工薪酬-年终奖 摘要：发放年终奖， 分录：借：应付职工薪酬-年终奖 -工资 贷：其他应收款（之前垫付社保） 应交税费-应交个人所得税 银行存款 ）是这样吗？具体的年终奖对个税影响的计算这部分还是不明白，麻烦您能举个例子吗

老师你好，关于个税申报金额和社保公司承担部分 不太清楚，计提工资时 借：管理费用-工资 贷：应付职工薪酬 -工资2360 ，在计提五险公司承担部分时 分录借：管理费用-社保 贷 应付职工薪酬-社保 441.79（社保公司承担的部分） 个税申报是2360，但是这样分录坐下来应付职工薪酬账上变成了2801.79 和我申报个税的不一致，这点不太理解

你好，社保个人部分公司承担，怎么做分录 计提工资: 借:管理费用-职工薪酬 5000 贷:应付职工薪酬-职工薪酬 5000 计提社保: 借:管理费用-社保 800（假设社保公司部分） 管理费用-福利400（假设社保个人部分） 贷:应付职工薪酬-社保 800 应付职工薪酬-福利 400. 支付工资 借:应付职工薪酬-工资 5000 贷:银行存款 5000 支付社保 借:应付职工薪酬-社保800 应付职工薪酬-福利400 贷:银行存款1200 这样子做分录对吗 公司福利菲一年不能超过工资总额的多少?

老师好，计提年终奖，可以借管理费用 管理人员职工薪酬吗，没设置管理费用奖金科目; 1月计提年终奖，1月发放年终奖，发放年终奖时，分录是这样写的吗:借应付职工薪酬 奖金 贷:银行存款 贷个人所得税。2月申报奖金个人所得税，是不是不需要写什么分录了