同学你好 问题不完整

大华公司生产A、B两种产品,企业依据生产特点和管理婆策选悄語种法计算产品成本,设置直接材料、直接人工和制造费用三个成本项目。直接材料均是在生产开始时一次投入,分配各项加工费用、计算约当产量所依据的完工率均为50%。直接材料费用均按照完工产品和月末在产品数量比例分配,各项加工费用,均按照完工产品数量和月末在产品约当产量的比例分配。(1)A、B两种产品的产量记录如下:a产品本月完工500,月末在产品200。B产品本月完工600,月末在产品300。(2)月初两个在产品费用:A产品直接材料5000,直接人工2000,制造费用我1600。B产品直接材料5700,直接人工2250,制造费用4500。(3)本月两个本月生产费用:A产品直接材料16000,直接人工22000,制造费用8000。B产品直接材料30000,直接人工31500,制造费用9000。(1)分别计算AB产品月末在产品的约当产量;(2)分别计算AB产品的直接材料费用分配率、直接人工费用分配率和制造费用分配率(3)分别计算AB两种产品的完工产品和月末在产品应分配的三种费用。4分别计算AB完工产品月末在产品费用。
4、资料:某企业乙产品月初在产品成本为18305元,其中:直接材料10300元,直接人工4775元,制造费用3230元。本月发生产费用76120元,其中:直接材料44600元,直接人工20800元,制造费用10720元。本月完工产品数量为1000件,月末在产品数量为200件。原材料在生产开始时一次投入:直接人工和制造费用的发生比较均衡,月末在产品加工程度为50%。要求:(1)采用约当产量法,计算乙产品本月完工产品成本和月末在产品成本,登记产品成本计算单产品成本计算单产品:产量:件××××年×月单位:元摘要直接材料直接人工制造费用合计月初在产品成本本月发生生产费用生产费用合计完工产品数量在产品约当产量约当总产量费用分配率(单位成本)完工产品总成本月末在产品成本(2)编制相关会计分录。
某企业大量生产甲产品,根据生产特点和管理要求,该企业采用品种法计算成本。各产品所耗材料均在开工时一次投入,直接人工费用及制造费用随加工程度均匀发生。完工产品与月末在产品之间的费用分配采用约当产量比例法。4月份有关产量记录资料如下:项目甲产品本月完工产品数量1800月末在产品数量400完工程度50%月初在产品成本的直接材料,直接人工,制造费用分别是7000、1600、1400,本月生产费用的直接材料,直接人工,制造费用分别是81000、38400、10600、130000.分别求生产费用合计、完工产品数量、在产品约当产量、单位成本、完工产品成本、月末在产品成本各自的直接材料,直接人工,制造费用,合计
清风工厂生产的甲产品,2020年9月完工产品产量2000个,在产品数量500个,完工程度按平均50%计算;材料在开始生产时一次性投入,其他成本按约当产量比例分配。甲产品本月月初在产品和本月耗用直接材料成本共计500000元,直接人工成本22500元,制造费用11250元。要求按照约当产量法:(1)计算甲产品完工产品成本和月末在产品成本:(2)根据甲产品完工产品总成本编制完工产品入库的会计分录,(1)直接材料费用的分配:直接材料费用分配率=完工产品应负担的直接材料费用=在产品应负担的直接材料费用=至直接人工费用的分配:直接人工费用分配率=完工产品应负担的直接人工费用=在产品应负担的直接人工费用制造费用的分配:制造费用分配率=完工产品应负担的制造费用=在产品应负担的制造费用=(2)本月完工产品和月末在产品成本计算:甲产品本月完工产品成本=甲产品本月末在产品成本=甲产品完工入库的会计分录:
清风工厂生产的甲产品,2020年9月完工产品产量2000个,在产品数量500个,完工程度按平均50%计算;材料在开始生产时一次性投入,其他成本按约当产量比例分配。甲产品本月月初在产品和本月耗用直接材料成本共计500000元,直接人工成本22500元,制造费用11250元。要求按照约当产量法:(1)计算甲产品完工产品成本和月末在产品成本:(2)根据甲产品完工产品总成本编制完工产品入库的会计分录,(1)直接材料费用的分配:直接材料费用分配率=完工产品应负担的直接材料费用=在产品应负担的直接材料费用=至直接人工费用的分配:直接人工费用分配率=完工产品应负担的直接人工费用=在产品应负担的直接人工费用制造费用的分配:制造费用分配率=完工产品应负担的制造费用=在产品应负担的制造费用=(2)本月完工产品和月末在产品成本计算:甲产品本月完工产品成本=甲产品本月末在产品成本=甲产品完工入库的会计分录:
申报年终奖,是计提在12月份,发在明年1月份,1月份申报缴纳个税吗
商贸公司中标的我是乙方、为甲方建造牛棚项目、采购的钢筋钢管、混泥土该怎么入科目叻?感谢老师回复
如果前期已交了税,后期不想交税,如何调整存货分录
老师,我们有个员工10月20号休产假了,我们是11月发放10月工资,10月工资扣11月社保。她休产假后,公司还继续给她买社保至明年4月份,单位部分公司承担,个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳,我这个月补申报和补缴纳了,所以她的10月工资预扣的社保个人部分,少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元(每月1元),记少扣了明年1-4月的(4元)。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上?
老师,公司筹建的时候,老板投入将近200万的资金。 开业前期公司银行账户没开通时。有24万的营业额暂时老板的卡, 当时我做账是直接冲减老板投入的借款 。 公户开通的同时,老板存入15万进公司账户。同时又去出12万。作为发放工资等用途的备用金。 老师,这15万要怎么入账?
假如缴费比例是百分之二十,那么个人如交一百元,是不是四十元进入个人帐户
老师,我们有20家餐饮门店,都是核定征收的个体户,那这个建账的话是分门店建账套好,还是合在一起建立一个账套好呢,还有就是门店收款的问题,是每个门店用一张银行卡呢,还是可以合在一起用几张银行卡就行了
公司长期做未开票收入,进项票也有,存货堆着太多,存货如何写分录,如何调账
老师,公司是7月份开始筹建的。然后股东投进将近200万。到了9月份有营业收入, 由于还没有开通银行账户收入直接打到股东的卡里,我是把打到股东卡的收入直接充减股东的期初投入。但后期公司账户开通后,股东转了15万进公户。请问这15万我怎么入账? 可以做实收资本吗?
装修公司外包活给包工头(包工包料)还需要帮包工头申报个税吗