公司缴纳社保，老板垫付工资，发工资时这样做可以吗？ 借:应发薪酬 贷:个人社保、其他应付款
同学，你好，这样做是对的。
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请问下老师，社保这块会计分录能不能帮我看下对不对… 1、计提工资： 借：管理费用-工资 贷：应付职工薪酬-工资 2、计提社保： 借：管理费用-社保（公司） 其他应收款-社保（个人） 贷：应付职工薪酬-社保（公司） 其他应付款-社保（个人） 3、缴纳社保： 借：应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保（个人） 贷：银行存款 4、发放工资： 借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款 其他应收款-个人
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请问老师，社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
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老板垫付实发工资，社保公司缴纳:计提时，借 销售费用 贷应付职工薪酬。发工资时，借 应付职工薪酬 贷 应付职工薪酬社保，其他应付款老板。这样可以吗？
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公司缴纳社保，老板垫付工资，发工资时这样做可以吗？ 借:应发薪酬 贷:个人社保、其他应付款
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老板垫付工资，老板社保在公司缴纳承担个人部分。计提 借：管理费用 贷：应付薪酬老板，借：应付薪酬老板 贷：其他应付款老板，付老板垫付 借：其他应付款老板 贷：银行存款 其他应付款社保（个人部分）。可以这样做的？
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粤公网安备 44030002003870号
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老师，那个人社保这部分需要向老板收回吗
不收回就直接从工资里面扣