同学你好 一、因为如果是劳务合同,要负担社保、工会经费、残保金等,所以要先确定好。是员工还是非员工
签订劳务合同的员工,每个月在公司都有发放工资,个税申报的时候是并入工资薪金还是劳动报酬?另外签劳务合同的员工是不是不需要购买社会保险
劳务公司请临时工做工,申报个税是正常工资申报还是劳务报酬申报?需要签订合同吗?不开发票的那种
公司和员工签订了劳务合同,那每个月给员工发放得劳务所得就变成了“劳务报酬”,那需要员工每个月开发票回来吗?如果不开是不是就不能税前抵扣?
公司有签订劳务合同的临时工,工资也是计入应付职工薪酬”对吗?然后个税申报的时候给他申报劳务报酬里.这样的话,劳务报酬需要代扣代缴个税吗?劳务报酬这里有什么规定,员工需不需要提供发票给公司?
公司请了20个兼职的员工,没签劳动合同的那种。公司在报个税时,是选工资薪金,还是劳务报酬来报? 另外,申报之后,是不是不需要员工提供发票就可以税前扣除企业所得税?
有这样一个问题,资产负债表里边应交税费金额与增值税申报表不一致是什么原因呢? 分录我是这样做的,进货借 库存商品50 进项税额-待认证 6.5 贷 应付账款 56.5 销售 借 应收账款 67.8 贷 主营业务收入 60 销项税额 7.8 我的增值税申报表,里边应交税额是7.8 但是我的资产负债表应交税费是1.3
为什么有些业务员同一批货同一个客户,分单申报
当月还没生产或者还没生产出成品,制造费用怎么结转?
老师好,全国税收调查系统,最后有个这样的表,这个需要填写吗?
影响速动比率的因素有()A存货B应收账款C短期借款D应付账款
1350/(1-0.25)这一步算的是什么?
老师,什么条件下印花税有减半征收的政策啊?或者哪个最新文件能否发下给我呢?因为刚申报印花税时,系统没有自动弹出减半或者其他优惠后的金额
老师,我们公司是工程施工单位,我们跟一家公司合作取得了一个工程,但是甲方要跟我们合作的那家单位签合同,我们施工,也就是说我们是挂靠方,跟我们一起合作投标的那家公司就成了被挂靠方了,现在挂靠方要求我们给他开9个点的发票,可以吗?
老师,当每股收益分析法,出现三种方案时,怎么两两方案做选择,看不懂
报税实操课不懂的问谁,之前拍的课没时间学,现在自己看回放
二、如果是非员工是劳务报酬,是要开发票和申报个税。
他们都没签劳动合同啊,只是兼职,不是正式工。按老师所讲,如果“劳务报酬”来报,个税好高的啊,员工大概率不愿意缴,而且如果要开票,兼职工也不乐意啊…… 实际操作一般可以如何操作简便?
1、个税年底汇算时一般退给他了
2、实际工作中他们用个体工商户和公司对接
他们回去怎么扣个税,与我们无关