你好 一般是 15号前 具体地方的要和社保确认一下

老师好!请教一个关于社保的问题。公司每月中发放上一个月的工资,但是社保代扣一直是当月,当公司当月有员工离职,这就存在财务入帐问题,电子税务局的《社会保险缴费申报表》中少了离职的几个人,但是工资单因为发的是上个月的工资,离职的这几个人还是得发工资的,那么财务该如何做帐?(离职的人员要不要算上,如果算上离职人员,个税申报表时,离职时间是写下个月?社保部分的金额填0吗?
老师,请问一下,河南企业员工社保,每月申报扣缴的截止时间是多少号?跟增值税是同步的吗?
老师,如果是4月所属期个税申报,4月才知道企业3月新增一个员工社保的信息,那如果个人每月需要承担的金额是400元,请问4月所属期如何申报?社保扣除400还是800?
老师,我就是想问下,刚毕业的大学生,第一次入职时间是7月1号,工资开15000元,8月1号申报7月份的个税,需要缴纳个税吗?如果缴纳,需要缴纳多少钱?8月1号申报7月份的税款时,可以扣几个五千
请问老师,公司营业执照是7月办的,税务社保都是8月份开的,现在要给员工申报个税,一次性补申报3个月的,但是员工6月就已入职,我能写入职时间6月吗,如果按社保开户时间8月写的话,员工少2个5000扣除就要交个税了,其实员工每个月都没有达到交税的标准,但是一次性补3个月如果只有一个5000扣除标准就会虚增个税了
老师,我想问一下,比如我公司小规模纳税人需要开10的建筑工程劳务票,那么我可以做10万的工资个税申报作为成本吗?
董孝彬老师,我公司是电商公司,是小规模纳税人,在25年12月做账时,我知道平台要开给我公司的发票金额是多少,但是发票要在26年1月开出来,在25年12月做账时就暂估: ①25年12月:按已知平台应付金额做费用暂估,借 销售费用-平台服务费,贷 应付账款-暂估应付;②26年1月:先红字冲掉上年暂估,借 销售费用-平台服务费(红字),贷 应付账款-暂估应付(红字);③26年1月:再按实际发票正常入账,借 销售费用-平台服务费,贷 应付账款-平台公司(小规模不涉及进项税,发票价税合计直接全额进费用),然后发票放在实际入账的这笔发票里。那25年12月暂估的这笔费用后不就没有发票了吗?如果税务局查25年的汇算清缴,这笔暂估因为没有发票不就要纳税调增?
老师你好,25年底可以把折旧完的固定资产余额结转到固定资产清理然后转到营业外么,因为26年要重新建帐录入固定资产,25年已经折旧完的固定资产系统不允许录入,只能录入尚未折旧完的
老师,我这边有个ktv,去大厅做的税务登记,但是他没有给我核文化建设事业费,我是不是可以不用申报这个了
老师,河南周口,社保缴费,需要上传最低工资基数吗,2025年的,还是,不用申报,等7月基数出来,按最低基数,6月底前需要申报工资吗,社保上,等7月份按填报工资和最低基数,谁高,按哪个交
老师,河南周口,社保缴费,需要上传最低工资基数吗,2025年的,还是,不用申报,等7月基数出来,按最低基数
朴老师,我公司高管的个人社保费由公司承担,那公司承担的员工个人社保费记为管理费用,但是就是无票支出,不能税前扣除是吗?
老师,想做好成本会计,去一个新公司是不是要先去车间待个把月?
董孝彬老师,我公司预付了运费,付了运费后对方就给我公司开票,之后我公司按照当月实际的运费确认销售费用,那这个发票应该放在预付运费后的凭证后还是放在确认销售费用的凭证后,放在确认销售费用费用的凭证后的话发票金额和费用又不一致,这该怎么办?
董孝彬老师,我公司是电商公司,是小规模纳税人,在25年12月做账时,我知道平台要开给我公司的发票金额是多少,但是发票要在26年1月开出来,在25年12月做账时是不是可以直接记为费用,1月发票到直接放在该记账凭证后,而不用暂估? 如果一定需要暂估的话,1月发票到了,这张发票是放在暂估的凭证后,还是放在1月冲销暂估,再按发票金额做一定正确的费用分录的凭证后?