员工说的不对,你做的事正确的

我们公司单休,我1月21离职,公司一月24放假,平常是按每个月休息四天,这四天一个月内随便什么时候休息都可以 ,我一月是满勤 之前没怎么休息 出勤天数是和正常员工一样的,我一月的工资是怎么算的呢,我21离职,公司之后放假期间是不是没有钱了,不享受这个休假带薪的了,请问一月工资怎么算的
你好 老师 我现在是一名财务 然后我们在上一个公司做完 但是只做了半个月 就要结清我们的工资 我是一直按照 每个月实际天数减去公休再来算工资 没有休息的话再给员工加进去没有休息的天数。比如 我底薪6000 公休2天 但是我没有休息 我的算法是 6000/28*30。 但是现在老板告诉我说要按照每个月实际天数来算工资 如果有公休但是没有休息也给她加进去 然后休息了还是给她按照多一天算 比如我是上了半个月班上到7号 然后中途休息了一天 老板算法还是 6000/30*7。 然后没有休息就是6000/30*8。这样算合理吗
你好,老师,我现在想问算工资的事情。我们公司不算是单休,也不算是双休,就是那种一个月30天,可以说每天都要上班,但是周六周日如果老板没来让上班,就可以在家休息,大多数人都是默认双休,因为周六日老板没来让上班,请问这样的话,怎么计算工资,一个月3000元
你好老师请教个问题,我们都是单双休,我们计算工资的基数是24天,每个月都是一样的,然后我想问问这样合法吗。有个员工请假7天,我们给他这样算的工资,5500/24*7,员工说要按照30天算,否则没有休息日。
请问我们公司是双休的,工资是按月薪÷月天数*(上班天数+休息日)这样合理嘛?,有一个员工上来2月份的最后两天班,所以她2月份没有休息日,就是月薪÷28天*2天,这样算合理合法吗
那找一店开票,是他本人欠钱,别的店开票,怎么给他冲往来
发票入账标识怎么操作?入账用途和入账时间怎么选择
老师,算残疾人保障金的时候临时工怎么算?
成本票和费用票有什么区别
有加油费,过路费和餐费可以。都归为差旅费吗
各位老师大家好,我们公司要贷款,老板总是让我做增加收入的报表呢,这个做了收入还有成本呢,我不知道应该做呢,老师指点一下,谢谢
老师,我们有员工离职,这个月需要给员工上社保,这月申报了,但是没有缴费呢,是这个月做减少还是下个月做减少呀
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老师,我想问一下,运费险在什么时候才能确认为商家当月的费用呢,我可以直接看资金账单支出的确认吗
老师好 法人借款不论是今年几月借的 都必须在2025年12月31日前还上吗
这是劳动法里规定的吗?如果下个月12月份,我们单双休,31天,实际出勤25天,要按照25天算吗
对的就是除以实际出勤天数