您好,借:管理费用,贷:银行存款,借:其他应收款,贷银行存款 借:应付职工薪酬,贷:其他应收款 与员工有劳动关系,公司通过应付职工薪酬核算
公司有一位员工派去上海工作了,工资正常由公司发放,但是社保公积金由上海的人力资源公司代买,上海发过来的社保明细里有一个保障金,请问这个保障金需要通过应付职工薪酬科目核算吗?
老师,刚招聘的员工,但是公司为了不缴纳社保,与该员工签订劳务合同,支付工资的时候,请问 通过应付职工薪酬 账务处理吗。
公司委托人力资源公司为员工代缴社保,个税,代发工资,收到发票如何账务处理?公司与员工有劳动关系,公司通过应付职工薪酬核算吗
老师,一个老板两个公司,职工的劳动合同和社保关系均在A公司,目前因为项目要求,两个公司都要发工资,即同一员工,A、B两个公司都发工资,各发一半,如此如果不动社保,那B公司该与员工如何确定劳动关系,账务上如何处理?税务上如何处理?劳动关系如何处理?
公司与员工签订劳务合同,但员工在外地,就委托人力公司代发工资,个税及五险一金。那我公司该如何做账?每个月末是要正常计提工资吗?借:管理费用-工资贷:应付工资;支付工资五险一金给人力公司时,借:应付工资/管理费用-社保/公积金贷:银行存款。是这样做账吗?
老师,一般纳税人增值税申报,是怎么操作,抵扣勾选是怎么弄的
老师,我们公司的留抵税额,可以直接在电子税务局里面查看询吗
老师,您好,为什么在评估重大错报风险时要考虑相对风险的抵消效果,但是评估固有风险的时候不考虑
老师,只要是进项发票在8月1日(含1日)后做的退税勾选,相应的数据都在9月申报8月增值税附表二中体现对嘛?
公司成立时间是24年5月,开票即是5月开始,公帐开始是11月,外包包税是24年5月到25件4月都是按库存现金记账的。现在账务拿回来自己做该怎么建账,还有公帐里面的钱该怎么合法提现。之前就做过应付职工薪酬,应收帐款
营运资金没有在零时点投入,而是在建成之时投入,项目终结期时候是加上,为什么在计算净现值时候是还需要减去复利折现的价值呢?不应该不用管了么?
这道题第(5)问为什么最后要乘个70%???看我用红笔框起来打的箭头处
你好老师,开具二手车统一发票后,要开增值税发票的话系统能自动带出这张发票的信息吗?怎么判断为是同一个销售行为
有限合伙企业的合伙人如果是公司的话,每年年底有限合伙企业需要给有限公司分红吗?还是只是有利润时才给有限公司分红?
有限合伙企业的合伙人如果是公司的话,每年年底有限合伙企业需要给有限公司分红吗?还是只是有利润时才给有限公司分红?
借其他应收款贷银存什么意思
支会代交款时用的
那公司收到人力资源发票直接借管理费用-劳务费贷银存不可以吗
你好,也行的, 没问题