尊敬的学员您好!参考一下。 内含增长率=利润留存/(净经营资产-利润留存) 在可持续增长率的情况下,经营效率和杠杆不变,可持续增长率就是销售增长率,也是其他经营性资产负债的增长率,因此用利润留存/所有者权益。

嗯,老师就是这道题的那个,第二个问算可持续增长率吗?因为算可持续增长率,不有两个算法吗?一个是用期初股东权益去算,一个试用期没过东权益去算嘛,然后这道题它第二问,它就是已经给出了,说是既不增发新股也不回购股票,然后我就算他的可持续增长率,我就想试用期初股东权益去算,就适用本期的那个利润留存除以期初的股东权益。但是我算完之后,我发现就是跟答案不一样,答案用的是期末股东权益去算的,就是用本年利润留存去除,以期期末的股东权益,权益减去本期的利润留存,然后两个结果就不一样了,然后我就不明白这道题为什么不能用第一种方法,期除股东权益去算。
老师你好,请问第二题的第三问和第四问怎么算?我没看看懂那个关于内部收益率的问题是算什么?内部收益率不是那个公式是 预计股利/(内部收益率—增长股利率)=股票价值公式推算出来的么?跟这个题有什么关系。
老师,这道题做错过两次,错的原因都是B选项,因为题目中表述“该公司的高速增长将持续较长时间”,所以可以判断现金短缺的时间为长期,可以通过提高可持续增长率和增加股权资本来改变这种情况,提提高可持续增长率里面改变财务政策中有一条“增加借款”,这个借款指的就是长期借款,为什么会错呢
请问老师,这两道题预计产生的留存收益和预计利润的留存额,意思是一样的吗?如果是一样的,为什么计算方法不一样呢?为什么第二个要多乘以增长率
请问老师,这两道题预计产生的留存收益和预计利润的留存额,意思是一样的吗?如果是一样的,为什么计算方法不一样呢?为什么第二个要多乘以增长率
老师,琪我学习长期股权投资,有一个按公允价值的来计量的老师,麻烦问下,公允价值是个啥意思?还有资产损益是个啥类下的科目呢?
请问服务收入,员工工资作为成本,我可以2.3.4月计提劳务成本-工资,然后5月再把2.3.4.5计提的劳务成本结转为主营业务成本吗。因为5月份才有收入
请问收入是服务,那提供这笔服务收入的员工,工资可以作为成本,那公司给他购买的社保也可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
直播间送粉丝的产品怎么做分录?谢谢老师
请问收入是服务,员工工资和社保可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
公司有三个部门,两个盈利部门,一个办公室后勤,领导问房租按多少比例分摊,老师有建议吗
请问小规模1.2.3月分别有收入,成本我可以一起做到3月吗?还是每个月都要做成本
应收会计 应付会计 费用会计,在国企财务共享中心哪个更有价值和发展前景,为什么
建筑服务预收款,不征税的发票,后期开正式发票后,前边开的不征税的发票还需要红冲吗?
朴老师,我公司是集团的电商公司,用的是云仓,平时是集团的几个工厂发货到云仓,电商平台的店铺主体有的是工厂,有的是电商公司,一个云仓会所有店铺发货,云仓和店铺没有固定的发货关系,所以工厂发到云仓的货电商公司没有做入库处理。工厂发的所有入到云仓的货会在网店通里入库,现在盘点,盘盈和盘亏分别应该在网店通里做怎样的处理呢?账估计不用处理吧?因为账面都没入库?