35.联品看接人工的工时标准昆千小时件，计划小 时工资率为9元/小时，2021年12月中，实际转移至存货的制成品共965件。2021年12月的实际数据为：直接人工4000小时，每小时、20元。 （1）请计算直苦人工工资率善异和效率差异. （2谈谈直接人工工资率差异产生的原因的能是什么？

本月生产产品400件，实际使用工时890小时，支付工资4539元；直接人工的标准成本是10元/件，即每件产品标准工时为2小时，标准工资率为5元/小时。求工资率差异、人工效率差异、人工成本总差异

本月生产产品400件，实际使用工时890小时，支付工资4539元；直接人工的标准成本是10元/件，即每件产品标准工时为2小时，标准工资率为5元/小时。求工资率差异、人工效率差异、人工成本总差异

已知,某企业生产甲产品,其标准成本的相关资料如下，单件产品耗用A材料10千克，每千克的标准单价为3元:耗用B材料8千克,每千克的标准单价为5元；单位产品的标准工时为3小时，标准工资率为12元/小时;标准变动性制造费用率为8元/小时;标准固定制造费用率为12元/小时。假定本期实际产量1300件,发生实际工时4100小时，直接人工总差异为+3220元，属于超支差。（1）计算甲产品的单位标准成本。（2）计算实际发生的直接人工。（3）计算直接人工的效率差异和工资率差异。

已知,某企业生产甲产品,其标准成本的相关资料如下，单件产品耗用A材料10千克，每千克的标准单价为3元:耗用B材料8千克,每千克的标准单价为5元；单位产品的标准工时为3小时，标准工资率为12元/小时;标准变动性制造费用率为8元/小时;标准固定制造费用率为12元/小时。假定本期实际产量1300件,发生实际工时4100小时，直接人工总差异为+3220元，属于超支差。（1）计算甲产品的单位标准成本。（2）计算实际发生的直接人工。（3）计算直接人工的效率差异和工资率差异。

某企业生中月产品需要倒甲材料，甲材料的标准价格为25元/千克，用量标准为2千克/件,假定企业本月投产A户品2000件，领用甲材料料6000干克,其实际价格为20元/千克,A产品工资率标准为10元/小时，工时标准为1.5小时/件，工资标准为15元/件。假定企业本月实际生产A产品2000件，用工2500小时，实际应付直接人工工资26000元要求1人计算直接材料用量差异，直接材料价格差异和直接材料成本差异2计算直接人工效率差异，直接人工资产差异和直接人工成本差异