3.某煤矿联合企业为增值税一-般纳税人，具有专业培训资质，主要业务为原煤开采及销售，某纳税年度有关经营业务如下：（I)销售开采原煤13000，取得不含税收人15000万元。（2）购进原材料共计3000万元，取得增值税专用发票，注明进项税税额390万元。支付购料运输费用共计230万元，取得货物运输业增值税专用发票。(3）全年共实现会计利润5000万元。（4）销售费用1650万元，其中广告费1400万元。(5）管理费用1232万元，其中业务招待费120万元。(6）计人成本、费用中的实发合理工资820万元；发生职工工会经费16.4万元（取得工会专用收据)、职工福利费98万元、职工教育经费25万元。(7）取得的相关票据均通过主管税务机关认证。要求：根据上述资料，按下列序号计算并回答问题（每个问题需计算出合计数）。(5）计算企业该年职工工会经费、职工福利费、职工教育经费应调整的应纳税所得额。(6）计算企业该年度企业所得税的应纳税所得额。（7）计算企业该年度应缴纳的企业所得税。

（1）企业2011年应缴纳的资源税资源税＝13000×5/10000＝6.50（万元）（2）企业2011年应缴纳的增值税增值税＝15000×17％－510－230×7％＋18×17％＝2026.96（万元）（3）企业2011年应缴纳的营业税营业税＝300×3％＝9（万元）（4）企业2011年应缴纳的城市维护建设税和教育费附加城建税和教育费附加合计＝（2026.96＋9）×（7％＋3％）＝203.60（万元）（5）企业2011年实现的会计利润会计利润＝15000－6580＋650－300＋300－18－18×17％＋130－203.60－9－6.50－1650－1232－500-280＝5297.84（万元）【提示】材料用于培训用途其进项不能抵扣，需要转入培训的成本支出。（6）广告费用应调整的应纳税所得额 广告宣传费扣除限额＝（15000＋300）×15％＝2295（万元）本期实际发生广告费用1400万元，可以据实扣除，同时结余2295－1400＝895（万元）上年结余广告费用380万元，可以在本年税前扣除。广告费用应调减应纳税所得额380万元（7）业务招待费应调整的应纳税所得额业务招待费限额＝（15000＋300）×5‰＝76.5万元＞120×60％＝72（万元）所以，税前扣除业务招待费为72万元。应调整增加的应纳税所得额＝120－72＝48（万元）（8）财务费用应调整的应纳税所得额金融机构年利率＝46.40÷800×100％＝5.8％非金融机构借款税前扣除利息＝1000×5.8％＝58（万元）财务费用应调整增加的应纳税所得额＝120－58＝62（万元）（9）职工工会经费、职工福利费、职工教育经费应调整的应纳税所得额税前扣除限额：工会经费＝820×2％＝16.4（万元）和实际发生16.4万元一致，所以，工会经费不调整；教育经费＝820×2.5％＝20.50（万元）小于实际发生25万元，所以，教育费调整增加25－20.5＝4.5（万元）；福利费用＝820×14％＝114.8（万元）大于实际发生98万元，所以，福利费用据实扣除；综上，应调整增加的应纳税所得额4.5万元。（10）营业外支出应调整的应纳税所得额捐赠限额＝5297.84×12％＝635.74（万元）向灾区捐款100万元，小于限额，所以，据实扣除，不用调整；行政罚款要全额调整；企业发生的与生产经营无关的各种非广告性质的赞助支出不得税前扣除，要全额调增。营业外支出应调整增加的应纳税所得额250万元（11）企业2011年度企业所得税的应纳税所得额计提的环境保护专项资金可以在税前扣除，无须调整。本期产品研发费用发生280万元，按规定加计50％扣除。企业2011年度企业所得税的应纳税所得额＝5297.84－380＋48＋62＋4.5＋250－130－280×50％－（650－300）＝4662.34（万元）（12）企业2011年度应缴纳的企业所得税应纳所得税＝4662.34×25％＝1165.59（万元）。