老师，我想问下，一个员工入职一家公司A然后公司让他在老板的另一家公司B发工资，社保在A公司买，规定员工到手工资是5000，那么两边公司怎么做账怎么分这个5000

个人部分比如扣482.98元，那么发工资就发这个数吗，这样没没有问题吗

您好，是的，A全额承担社保，个人部分社保公积金就是工资

这样做没问题吗不会被认为是挂买社保吗

您好，实际就是挂买社保，不这样处理，没法清账

您好，这样处理符合实际

那这样两个公司需要有什么书面的关联吗

您好，不需要，各自签订劳动合同，如实申报个人所得税

那都是老板底下的公司，不能填个下聘或者什么那种怎么叫来着

您好，那就A承担社保和工资，然后A给B开发票

开啥票呀

您好，提供什么服务，开对应发票，为什么B不给缴纳社保？