一次性年终奖税率表如下:可以除以12找税率 按月换算后的综合所得税率表(月度税率表) 级数 全月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数 1 不超过3000元的 3 0 2 超过3000元至12000元的部分 10 210 3 超过12000元至25000元的部分 20 1410 4 超过25000元至35000元的部分 25 2660 5 超过35000元至55000元的部分 30 4410 6 超过55000元至80000元的部分 35 7160 7 超过80000元的部分 45 15160n
教师年终一次性奖金4500的话需要交多少个税
年终奖5万个税多少?是在一次性奖金那申报还是在工资薪金那一起申报
#提问#老师请问年终奖以一次性年终扣除申报的话他是每个月是多少可以不用缴税?比如年终奖有15000元。怎么算,需要缴纳多少税?
老师,全年一次性奖金的税率怎么算。年终奖30万扣多少税?
我报一次性年终奖5万的话税率是多少?
简单点,企业会计准则。借:信用价值损失,贷:坏账准备。借:坏账准备,贷:应收账款。然后是资产负债表,会影响资产,负债,所有者权益哪个具体科目变动,最后利润表有科目变动吗
企业总收入包含哪些收入?
老师,上个月工资少计提了5000元,这个月可以补计提吗 借:管理费用-应付职工薪酬 5000 贷:应付职工薪酬 5000 这样做?
老师去年12月因为不想交税,暂估了20几万的费用,现在要找什么发票来冲这笔暂估啊
a公司注册资金五万元入股b公司占股百分之五十一,b公司注册资金500万,a公司需要承担的责任
利润表不会变动,资产负债表除了资产应收账款减少,负债里是哪个科目减少。怎么区分企业会计准则和小企业会计准则
营业执照需要半年一审吗
甲公司张三借调到乙公司,张三工资500,社保单位部分100,由乙公司支付给甲公司,甲公司代缴代发。 甲公司账务处理: 计提工资 借:其他应收款—乙公司 600 贷:应付职工薪酬—工资 500 —社保 100 缴社保 借:应付职工薪酬—社保(单位)100 其他应收款—个人 20 贷:银行存款120 支付工资 借:应付职工薪酬—工资 500 贷:其他应收款—个人 20 银行存款 480 乙公司向甲公司打款 借:银行存款 600 贷:其他应收款—乙公司 600 这样做,如果财务上合理,税务上不合理, 那这种情况工资、社保税务合规的计提,缴纳,发放,收款操作步骤的分录怎么做呢?麻烦您指导一下,谢谢老师!(甲,乙是同一集团下的子公司)
显示;您投资总额和投资方信息中投资金额之和不同
老师,公司应付款的收款人去世了,账怎么处理啊
那为什么我们这边报5万就是10%了?
同学您好,计算公式=50000/12=50000/12=4166.6666666667,用2档是10%的