请问老师，单位领导参加纪检监察会议，单位在北京，会议地点也是北京，但是因为太晚了就住在酒店，这个属于差旅费还是什么呢？

开心果食品公司是一个中型的健康食品企业。最近总经理庞云为员工缺乏工作兴趣而担心,因为这导致了包装质量问题的产生。如果品质问题在检查阶段被发现,袋装食品就被送回流水线,否则它们将最终被客户所拒绝。在生产经理的建议下，在重要工段设置了管理监督岗位,由他们进行随机检查,但这样增加了成本,而且对返回率的降低并没有起到预期的作用。庞云召集职能部门管理者举行质量讨论会议，以审议形势与采取有效的对策。生产经理李松认为一些问题是策划引起的，他建议在设计阶段进行检查。人事部门也被指责没有招聘到合适的员工。公司还存在人员频繁流动及缺勤的问题。策划及人事部门的主管都为自己辩护。策划部门的主管周卓认为设计并没有什么问题,而提高质量标准则意味着要耗费更多的成本。人事部门的主管王菲则指出,由于劳动市场上劳动力紧缺,她无法在挑选员工过程中过于苛刻,另外，包装工作枯燥三味,期望员工对此类工作产生更大的兴趣也不合理。王菲提出了使员工对其所从事的包装线工作增加兴趣的一些建议。建议之一就是要求扩大包装线个人的工作范国。她建议每个员工将同工作群体的其他工人一起处理几个操作程序而不是只做单纯的一项工作另外她还建议采取工作轮换

请问老师，单位领导参加纪检监察会议，单位在北京，会议地点也是北京，但是因为太晚了就住在酒店，这个属于差旅费还是什么呢？

各位税局领导，您们好，我司是会务服务企业（可以理解为客户开会，我们负责搭建场地布置等），承接的会议在深圳市内各个地方（有时也会去周边城市），员工每天都需要外出搭建，活动结束还需要过去撤回设备，员工就餐时间不定，我们公司规定给员工15元一餐一个人的标准给员工补餐费（只有出去搭建撤场才有，不出去没有），想请问这是否符合误餐补助范畴，计入差旅费，不需要发票税前扣除。附件为员工报销单明细，-会载明日期，地点报销多少钱 图片是税局回复，请老师帮忙看看是不是说我们这样的可以不要发票根据原始凭证入账呢

老师 之前的问题你看到了吧？我之前在石油公司的财务外包公司，是一家会计师事务所，负责做石油合资公司的账务和调整报表，这报表有国资委的每月要上报一百多张，每张都需要校验通过，不通过的还需要好多表格的勾稽关系 直到调整完毕，加班多，这些表格调表不能提前做，就快月底下来才能做，一直到下月初6号左右，但是时不时还增加报表需要调整，是最底层的，目前也是试用期，老人都调表调的好晚，催的不行了，目前在试用期；现在应聘北京一家省份驻京办的四星酒店，财务经理没应聘上，但是这家酒店的成本会计的岗位应聘上了，但是工资才7200税前，五险一金，免费2顿饭，比现在的工资低2800，纠结去不去呢？在那边就是调各种表格，报给国资委，没用的表一大堆，就是看数字校验得通过，纠结是否去驻京办酒店，老师给个建议呗

就是还有老师，就是我们这边儿一般发生费用或成本的话，嗯，80%多都是有发票吧。还有，但是有时候组织会议会就是邀请一些个人来主持啊，表演什么的。嗯，这种的话，金额挺大，还没有发票，但是都是领导的关系嘛。嗯，刚开始领导就说把钱先付给他，嗯，他们也没有发票，就打个收条儿拉倒了。 因为之前我没没在这个单位嘛，现在就是来了有两个多月。然后就是最近七一吧，也是有这种情况发生，就是让同事联系，就是这个个人就让他找一些发票。还又说，哎呀，那个发票我就不找了，你们自己想办法吧，因为这种金额挺大的，就是有啥好办法吗？你除了所得税调增的话，其他。这种问题应该怎么处理呢？