计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款
#提问#老师,我们是先发上月工资再本月社保的,实际发放工资时,借 应付职工 其他应付——社保、公积金、个人所得 贷:银行存款 到交社保时 才借:管理费用-社保 其他应付—社保、公积金、个人所得 贷:银行存款 这样对么? 省了 借 :其他应收(代缴个人社保公积金部分) 贷:应付职工。 是不是 其他应收和其他应付 只用一个科目就好。因为我要收员工的是其他应收 缴纳是其他应付
老师 是不是先给员工个人部分的社保、公积金 先公司每个月计提到管理和制造 然后在记入其他应收款-代垫款(个人) 红冲管理和制造 也可以 直接扣社保的时候 直接计入其他应收款好了?
老师你好,我公司先为个别员工垫付社会保险,年底在问这些员工收回垫付款,我直接把垫付的个人负担保险记到其他应付帐款借方,年底员工交回垫付款我计入其他应付款贷方可以么?
之前代账计提的个人社保直接用库存现金充了,计提的公司社保又未结转。 1、我直接把个人部分,计提到管理费用,和公司部分一起结转,分录如下 借:管理费用--社保 贷:银行存款 2、先冲回之前代账做的库存现金,分录如下 借:其他应收款-社保(负数) 贷:库存现金(负数) 借:管理费用-社保 其他应收款-社保 贷:银行存款 麻烦您帮忙看看用哪个好 都是往年的,缴纳了社保未结账
公司有人挂社保,麻烦老师看下我的分录对不对,计提社保公司部分 ,借:管理费用 贷 应付职工薪酬—社会保险费。帮某人代垫社保费,借:其他应付款—张三 贷:其他应收款—张三—代垫社保费 (1302.92),个人部分和公司部分 。 借:其他应收款—张三 代垫社保费1302.92 贷:管理费用—社会保险费908.06 其他应收款—养老保险 394.86 ,我感觉我漏了,应付职工薪酬 社会保险部分 我应该是多算了 代挂社保个人的部分 ,也就是908.06元
A公司与B公司为母子公司,2020年公司的应收账款全部为对B公司的内部应收账款,数额为40000元,预收账款2000元中有1000元为子公司预付账款;应收股利80000元中有40000元为子公司应付股利。2021年A公司对B公司的内部应收账款为60000元。A公司按干分之五的比例对应收账款提取坏账准备。要求:编制2020年和2021年末抵销分录。
A公司与B公司为母子公司,2020年公司的应收账款全部为对B公司的内部应收账款,数额为40000元,预收账款2000元中有1000元为子公司预付账款;应收股利80000元中有40000元为子公司应付股利。2021年A公司对B公司的内部应收账款为60000元。A公司按干分之五的比例对应收账款提取坏账准备。要求:编制2020年和2021年末抵销分录。
老师您好,请问有购销合同模板嘛?谢谢
这道题怎么理解?什么情况下需要确认递延,什么情况不用确认?
老师,我们是小规模纳税人,成立不到半年,前期装修费有几百万,奇葩的是我们财务归人力行政总监管,在算在一个部门,老板外地的,老板天天在公司。总监也一个月来两天,我只是个打杂的不在高管群很多事都不知道,财务的事得自己主动发现问题提出来解决,我有啥问题直接汇报给人力行政总监。我跟她强调过几次,现在普票就可以, 装修费这个月一下子开进来四百万,都是专票,我从平台上看到,应该欠着人家的。需要让对方作废重开吗,金额好大,有点麻烦,谢谢老师!公司现在业务不太行,离五百万还很远
请问房地产企业暂估成本怎么做
这两个表格是黄某发来的,需要我归还7000多给他,他这样计算对吗?他意思是要各自拿回原先给的钱,再加上利润分成他说已经给了6000,现在只有3455.15拿回,觉得给少了我需要怎么做
河南个体工商户注销 怎么注销
老师,我用的是加权平均,库存商品本应还有2台机器,但现在又推给期中一个供应商了,导致我多结转了成本,成本都是在24年,这个怎么调呢?
老师我帮别人个税汇算,我输入他的信息,找回密码的时候提示信息验证没通过,是什么原因呢
先记提到工资,然后发工资的时候从工资里扣除。
老师 是员工产假 先给员工个人部分缴纳的 怎么做比较好
借其的应收款贷银行存款。