计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款
#提问#老师,我们是先发上月工资再本月社保的,实际发放工资时,借 应付职工 其他应付——社保、公积金、个人所得 贷:银行存款 到交社保时 才借:管理费用-社保 其他应付—社保、公积金、个人所得 贷:银行存款 这样对么? 省了 借 :其他应收(代缴个人社保公积金部分) 贷:应付职工。 是不是 其他应收和其他应付 只用一个科目就好。因为我要收员工的是其他应收 缴纳是其他应付
老师 是不是先给员工个人部分的社保、公积金 先公司每个月计提到管理和制造 然后在记入其他应收款-代垫款(个人) 红冲管理和制造 也可以 直接扣社保的时候 直接计入其他应收款好了?
老师你好,我公司先为个别员工垫付社会保险,年底在问这些员工收回垫付款,我直接把垫付的个人负担保险记到其他应付帐款借方,年底员工交回垫付款我计入其他应付款贷方可以么?
之前代账计提的个人社保直接用库存现金充了,计提的公司社保又未结转。 1、我直接把个人部分,计提到管理费用,和公司部分一起结转,分录如下 借:管理费用--社保 贷:银行存款 2、先冲回之前代账做的库存现金,分录如下 借:其他应收款-社保(负数) 贷:库存现金(负数) 借:管理费用-社保 其他应收款-社保 贷:银行存款 麻烦您帮忙看看用哪个好 都是往年的,缴纳了社保未结账
公司有人挂社保,麻烦老师看下我的分录对不对,计提社保公司部分 ,借:管理费用 贷 应付职工薪酬—社会保险费。帮某人代垫社保费,借:其他应付款—张三 贷:其他应收款—张三—代垫社保费 (1302.92),个人部分和公司部分 。 借:其他应收款—张三 代垫社保费1302.92 贷:管理费用—社会保险费908.06 其他应收款—养老保险 394.86 ,我感觉我漏了,应付职工薪酬 社会保险部分 我应该是多算了 代挂社保个人的部分 ,也就是908.06元
专科今年6月毕业满5年,可以报考今年的中级吗
应付账款可以在什么情况下可以再调把数值调低?
老师,我们公司成立还没收入,管理费用100多万,这样汇算报上去有没有风险呢,之前会计移交23年做到管理费用,24年80多万我可以做在长期待摊费用吗
资本率也就是什么率?我看章程约定资产率达到30%就可以股东分红?
老师,我对递延所得税不理解,[难过]不懂是什么意思
老师,能不能给一份,餐饮行业的常规会计分录都有哪些?
固定资产大型修缮发生的结算审计费用应该计入什么科目,双会计分录,部门经济分类放在哪个分类里面?
请教下,拼柜出口 各自报关 出口退税需要对方报关单吗?
汇算填报资产折旧纳税调整明细表中,资产原值和本年折旧,累计折旧都是填写本年购入金额+以前年度购入的资产原值合计数吗?
职工加上退休返聘人数也不满30人,其中有几个人是退休返聘人员,由于当地税务说法不统一,残保金可以全员纳入申报基数里吗?因为个税都是统一按照薪金申报,如果按照减去返聘人员为基数,申报时会关联个税数据风险提示,反正不满30人免征,总共才十几个人,可以全部作为基数申报了吗?
先记提到工资,然后发工资的时候从工资里扣除。
老师 是员工产假 先给员工个人部分缴纳的 怎么做比较好
借其的应收款贷银行存款。