学员你好,凡是行政部门的处罚都不可以税前扣除,所以社保费的也不可以税前扣除
老师您好,税局专管员问2017年两笔罚款和滞纳金,我自查了账是税费和社保延缴的罚款和滞纳金,现税局说这个企业所得税疑点要自查一下,并问1、是否在一般成本支出中反映?2、这个收税滞纳金是否属于罚没支出中按照规定经济合同规定支付的违约金、罚款?这个是什么意思?我们做的罚款和滞纳金科目都是在营业外支出下面的。请问我应该怎样去回答?谢谢
《企业所得税法》第十条规定,在计算应纳税所得额时,税收滞纳金不得扣除。由于企业缴纳的社保费滞纳金不属于税收滞纳金,因此社保费滞纳金可以在税前扣除。请问老师,图片两种说法,请问到底哪个说法对呢?谢谢
伟达公司2012年共实现税前收入总额800万元(其中包括产品销售收入600万元,国债利息收入200万元),发生各项成本费用450万元。其中:合理的工资薪金总额175万元,业务招待费90万元,职工福利费45万元,职工教育经费3万元,工费经费9万元,管理费用13万元,税收滞纳金15万元,提取的各项准备金支出100万元(均未经税务部门批准),其他成本费用支出均符合税法规定。(适用企业所得税税率为25%)根据上述资料,回答(1)、(2)、(3)、(4)、(5)小题。(3)关于职工教育经费和工会经费,下列说法中正确的是()。A.允许税前扣除的职工教育经费支出为3万元B.允许税前扣除的职工教育经费支出为4.375万元C.允许税前扣除的工会经费为3.5万元D.允许税前扣除的工会经费为9万元(4)关于税收滞纳金和准备金支出的计算,下列说法中错误的是()。A.企业缴纳的税收滞纳金15万元不得税前扣除B.企业缴纳的税收滞纳金可以税前扣除9万元C.未经税务部门核定的准备金支出不得税前扣除D.符合会计准则规定的准备金可以税前扣除(5)伟达公司2012年应缴纳的企业所得税税额为
A公司2018年12月因违反当地有关环保法规的规定,接到环保部门的处罚通知,要求其支付罚款200万元。税法规定,企业因违反国家有关法律法规支付的罚款和滞纳金,计算应纳税所得额时不允许税前扣除。至2018年12月31日该项罚款尚未支付。(5分) 假设A公司2018年利润总额均为800万元,所得税率25%, 要求:(1)请计算应纳税所得额 (2)请计算应交所得税
根据企业所得税法规定,企业汇算清缴在计算企业应纳税所得额时下列哪个允许税前扣除()A.企业缴纳的雇主责任险、公众责任险B.企业缴纳的社保费滞纳金C.企业缴纳的税收滞纳税金D.企业支付的合同违约金
老师,公司的销售渠道营运资金周转期为正值,该企业为休闲零食企业,说明什么
老师,公司预收账款占用公司销售渠道营运资金较多,且其预收长款均来自于预收租赁款,吗该企业为休闲零食企业,可以说明该公司存在其只注重线下门店,资金回笼较慢的问题吗
原五险在山东聊城交现在工作调动山东临清,聊城那边都给我办理完了但是还显示就业没有取消,怎么处理
老师我想问下,企业销售渠道营运资金预收账款占比较多,且来源为预收租赁款说明什么问题
老师,公司应付职工薪酬在生产渠道营运资金中占比较多的话可以说明公司内部管理存在问题吗
老师,公司的应付职工薪酬占生产渠道营运资金的第二位,说明什么问题
老师,公司的应付职工薪酬占比较多,且第一为短期薪酬,其次为员工离职后福利,可以说明公司在员工激励方面做的出色,但用营运资金支付职工薪酬存在压力
老师问下,公司其他应付款占比过大,且欠款第一为直营门店备用金,该企业为休闲零食企业,可以说明公司近年来一直注重线下门店的发展,销售方式存在问题吗
老师问下,生产渠道营运资金中的其他应付款占比最多,先上升在下降,欠款第一名为直营门店备用金,其次为其他应付款和应付职工薪酬,应付职工薪酬前四年一直上升,到第五年下降,其他应收款变化幅度不大说明了什么问题
老师问下,公司由占用自有资金转为占用供应商的资金,原因是因为公司可能增强了与供应商的谈判能力,从而延迟付款吗
滞纳金又不是罚款呀
行政罚款不可以扣除,但是这比不是罚款,是滞纳金
滞纳金不按处罚来理解的话,只有税收的滞纳金不能扣除,其他的可以