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老师 病假工资 是如何计算啊? 有没有统一规定啊?

2023-01-04 15:10
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2023-01-04 15:16

你好;   “病假工资应该按照不低于当地最低工资标准的80%来进行计算。 (一)职工连续休假在6个月以内的: 1)连续工龄不满2年,病假工资的系数为本人工资的60%; 2) 满2年不满4年,病假工资的系数为本人工资的70%; 3)满4年不满6年病假工资的系数为本人工资的80%; 4) 满6年不满8年,病假工资的系数为90%; 5) 满8年,病假工资的系数为本人工资的100%;

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你好;   “病假工资应该按照不低于当地最低工资标准的80%来进行计算。 (一)职工连续休假在6个月以内的: 1)连续工龄不满2年,病假工资的系数为本人工资的60%; 2) 满2年不满4年,病假工资的系数为本人工资的70%; 3)满4年不满6年病假工资的系数为本人工资的80%; 4) 满6年不满8年,病假工资的系数为90%; 5) 满8年,病假工资的系数为本人工资的100%;
2023-01-04
周工资/5.5*实际出勤天数
2025-09-26
你好,你单位针对病假,是如何扣工资的? 
2023-06-12
你好,那您要是没有其他扣除,那就是固定一个月3500。
2024-03-29
3500/应出勤天数*实际出勤天数,一般是这个模式 意思是周末加班和固定加班儿的时间,这个不加工资。
2024-03-29
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