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老师,一般请假扣工资是怎么算啊,双休的话,日工资是基本工资/有效工作日还是基本工资/自然日历日啊

2023-06-05 12:03
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-06-05 12:05

您好,这个是属于基本工资除以有效工作日的了

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快账用户9206 追问 2023-06-05 13:08

比如5月工作日20天,就按20天气算吗?

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齐红老师 解答 2023-06-05 13:48

嗯对是这个意思的

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您好,这个是属于基本工资除以有效工作日的了
2023-06-05
日工资率2000÷21.75=91.95 病假工资1×91.95×80% 事假工资1×91.95 应付工资2000-病假-事假
2022-05-13
同学你好,3000/22是日工资136.36 3000-136.36*2-136.39*3*10%
2022-01-05
同学你好,可以以基础工资%2B岗位工资%2B其他工资(职称工资%2B工龄工资等)作为日工资核算,绩效工资可以不作为日工资核算的。
2023-01-28
 您好,1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等)   贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
2022-12-23
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