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工资可以不计提而直接算作实际支付所在月份的费用吗?(比如每月10日发上个月的工资)

2023-01-05 15:48
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-01-05 15:49

不可以的,必要要先计提的

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快账用户1926 追问 2023-01-05 15:50

好的,谢谢

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齐红老师 解答 2023-01-05 15:58

不客气,祝你工作顺利,方便的话给个5星好评。礼貌用语,切勿回复!

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不可以的,必要要先计提的
2023-01-05
你好可以的 但你这样12月份的就不对了 就属于下一年的了
2022-11-05
同学您好,一般是红字冲回错误的,蓝字记正确的
2022-04-01
你好,没有问题,可以这么
2024-03-05
根据应付职工薪酬1-12月账面合计数字填报 事项1.“职工薪酬-已计入成本费用的职工薪酬”:填报纳税人会计核算计入成本费用的职工薪酬。包括工资薪金支出、职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出、各类基本社会保障性缴款、住房公积金、补充养老保险、补充医疗保险等累计金额。 一般是应付职工薪酬一级科目贷方累计;没通过应付职工薪酬计提的,加上计入管理费用,销售费用,主营业务成本里边的职工薪酬 2.“职工薪酬-实际支付给职工的应付职工薪酬”:填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下工资薪金(只是工资和奖金)借方发生额累计金额。
2026-01-19
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