可以一起发的呀,分录就是那样子的

好的,第二个问题我们10月依旧是小规模纳税人,公户收到了正常货款,但是我们11月申请转为一般纳税人,10月收入就没有给客户开具发票,因为我是10月底申请的转为一般纳税人,我们税务局这边的要求是在11月中旬先要按照小规模纳税人把10月的增值税申报,12月才能正常按照一般人申报11月,但是我申报10月的时候忘记了这些10月收到的费用,又是0申报的,11月成为一般人之后10月的收入按照一般人补开了发票,那老师10月我还用做一笔无钱收入吗,借预收账款,贷主营业务收入,在11月把无票收入冲红做一笔借方主营业务收入,贷方预收账款,然后再按照11月开的发票结转收入,借方应收账款,贷方主营业务收入是上面那样,还是我10月直接不结转收入,11月直接按照开票金额结转呢还有一个问题就是因为11月要成为一般人的话,先要在11月中旬按照小规模把10月的增值税报了,但是我10月属于有收入11月按照一般人开的发票,所以当时我10月的增值税就0申报了,这个10月增值税还用更正申报吗,我每个月都按照进账收入在用友上做账了
我10月11月个税申报了,账上也计提了,但是还没发工资,因为疫情款一直没到,这个月10月11月能一起发吗?账的话还是直接借职工薪酬贷银行存款
老师你好,我想问一下你看是有这么的情况,现在11月份申报10月份的工资薪金所得,然后嗯我10月份的时候,在个税系统里比如说申报了一个人,比如说申报了3000的工资,但是我记账的时候我没有计提也没有发放,嗯,然后呢,这个人的工资他确实也不是在10月份发放的,我只是个税申报了他,但是账也没有记上,然后呢,嗯等到11月份的时候,我能够把我10月份申报的这个工资补上嘛,补提嘛,然后我确实这个工资也是在11月份发放的,然后连计提再发放都记到11月份可以吗?
老师你好,我想问一下就是嗯我们10月份的工资没有计提发放,然后现在不是记11月份的账吗?然后我在11月份的时候把10月份的员工的工资发放到位,11月份员工的工资也在11月份发放到位,嗯,就是说10月11月的工资都在11月发放到位,然后我11月份记账,是不是就补提10月份的这个工资发放?借款里费用工资,怠工新闻,银行存款,然后再做一个再做一个分录,就是11月份的工资计提发放借管理费用,工资贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬贷,银行存款嗯,然后他们这些金额就是写当月的所有员工工资的合计数就行了吧,然后再附上这个流水凭证和各个,员工的工资就行了吧
老师我想问一下,10 10月的工资11月发放,11月的工资也在11月发放,但是都没有计提,然后11月记账,补贴10月工资,发放工资借管理费用工资贷,应付职工薪酬借应付职工薪酬贷银行存款,11月工资积极发放借管理费用工资贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬贷银行。存款,然后再分别附上发放工资的银行流水和各个员工的工资表,可以吗?
工商年报里的纳税总额包括预交税款不?
红冲了去年的销售发票,当月又按原来的开票信息重新开具销售发票,需要结转成本吗?
老师你好,商贸公司主要卖羊肉,是从养殖场进来的,我们卖到火锅店,增值税税率是按多少算的
老师,职工食堂支出会计分录,借记管理费_福利费 贷记 应付职工薪酬_福利费 食堂职工工资会计分录和食堂支出会计分录一样,对不?
老师你好!小规模纳税人,25年度卖2手车72500元没有开发票给个人,但过户时个人在2手车交易中心已开发票(2手车发票),现在税务预警怎么处理
去年暂估了一笔费用,未入账,但是去年第四季度财务报表报送时加上了这笔费用,今年做年报时,按真实报表报送年报,不含这笔费用,对财报有什么影响吗
劳务成本是什么?是农民工工资吗?
无形资产有原价和账面价值那一说吗
老师早上好!25年10-12月有重复4笔发票报销如何处理
老师,请问这种情况怎么处理,就是公司销售废品的,现在对方发现废品有些不符合要求,就扣款了,然后对方给我们开了扣款发票,那现在本公司应该开具全额发票昵还是说扣款后的发票金额昵