可以一起发的呀,分录就是那样子的

关于发工资问题,比如我企业10月成立,10月建账时我是不是借管理费用2000贷应付职工薪酬,然后到11月工资发完了我做个借应付职工薪酬贷银行存款(做10月已发的部分,然后再在11月我还要做个借管理费用贷应付职工薪酬(计提11月的)
个税申报的一个问题我一直不太明白,我以前的公司都是这个月底发上个月工资,比如11月30日发10月工资,那么12月初个税申报,个税系统上是显示11月个税申报,但实际我们用的是11月底发放的工资,也就是10月份的工资,然后11月份外账上也是用10月份工资。现在我到了一个新公司,是12月10日发10月份工资,那我12月初报个税,是用哪个月工资?用12月10日发的10月份工资么?这样的话我个税就得拖到10号再报,包括12月初做11月的外账,工资的凭证也要放10号再做了,因为我们是小公司比较乱,10号发工资,可能9号还要求改动工资。还是说,12月初报个税,用11月10日(也就是9月份)的工资?
老师好。比如我们公司10月计提10个人工资1万元, 借:管理费用—人员工资1万 贷:应付职工薪酬—工资1万 但11月份只发了9个人的 借:职工薪酬应付工资1万 贷:银行存款9000元 然后11月份计提工资也是10个人1万 借;管理费用—工资1万 贷:应付职工薪酬—工资1万 12月份把上个月未发的工资发了 借:职工薪酬—工资11000 贷:银行存款11000 我这样做可以吗?
我10月11月个税申报了,账上也计提了,但是还没发工资,因为疫情款一直没到,这个月10月11月能一起发吗?账的话还是直接借职工薪酬贷银行存款
老师你好,我想问一下你看是有这么的情况,现在11月份申报10月份的工资薪金所得,然后嗯我10月份的时候,在个税系统里比如说申报了一个人,比如说申报了3000的工资,但是我记账的时候我没有计提也没有发放,嗯,然后呢,这个人的工资他确实也不是在10月份发放的,我只是个税申报了他,但是账也没有记上,然后呢,嗯等到11月份的时候,我能够把我10月份申报的这个工资补上嘛,补提嘛,然后我确实这个工资也是在11月份发放的,然后连计提再发放都记到11月份可以吗?
工程领料和结转工程成本的会计处理
课程里有做账和报税吗
合伙企业有两个法人股东,不是自然人股东,是法人股东。假设合伙企业截止到2025.12.31日净利润是个负数。请问法人股东还需要确认投资收益吗?
请问老师,外贸出口的时候我们的成交方式是EXW价格成交,但是海关要求我们开出口发票的时候必须加上港杂费换算成FOB价开具,那确认收入时是根据发票入账的,但是里面包含了港杂费,我们确实没收到这么多钱,那少的那部分港杂费应计入什么科目呢
老师,我咨询一个长期股权投资实务性问题:被投资企业22年成立,经营3年后,亏损200万,该企业注册资本1000万,实缴930万,账面净资产730,未实缴的70万不在账面上,未实缴的部分由少数股东承继。母公司占比85%、少数股东企业占比15%,请问母公司与少数股东企业各自长投以多少金额入账,会计分录如何做
老师,您好!请教一下您 企业收到政府补助购土地款,请问这笔资金是冲减无形资产还是做递延收益呢? 请老师指点一下吧!谢谢
建筑企业一般纳税人开具的发票是9%。开普票和专票都是按9%纳税吗?
老师您好,老板把钱转到他个人账户,也没有发票,我都挂其他应收款,是个体工商户,这钱也转不回来。我应该怎么作账,调平
注销公司,是需要出清税证明才能走注销吗?
老师,您好,我公司承担了个人缴纳的社保,其他应付款社保,这个分录怎么处理呢