1.保障金年缴纳额等于(上年用人单位在职职工人数乘以1.7%减去上年用人单位实际安排残疾人就业人数)乘以上年用人单位在职职工年平均工资。。应发金额的。 2.工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资,不论是否计入成本,不论是以货币形式还是以实物形式支付,均包括在内。

老师,会计中的职工薪酬和税法企业所得税里面的职工工资总额是不是一个概念。1、企业所得税中的工资薪金,是指企业支付给在本企业任职或者受雇的员工的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资等。 2、法律依据:《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条规定, 企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
支付给残疾职工工资是指应发工资额,不包括企业为职工缴纳的社会保险,但包括个人从工资中缴纳的社会保险。 《财政部、国家税务总局关于安置残疾人员就业有关企业所得税优惠问题的通知》(财税[2009]70号)规定,企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,可以计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。请问老师取图片的哪个数加计扣除
1丶残疾人保证金怎么算的,是实发工资还是应发工资?2丶老师,工资表有基本工资,餐补,通迅费,岗位工资,职称补助,加班费,绩效工资,请问老师应发工资总额是包括所有,还是单指基本工资这一块?
老师好,咨询一下个税的问题,我公司工资表里应发工资包括基本工资,驻外补贴,房补,车改补助,通讯费,其他补助,实发工资是扣除社保,个税。我在申报个税的时候是填实发工资数,还是填应发工资数
基本工资:3840 出勤:24天,含4个周六 岗位补助:100 全勤奖:100 伙食补助:300 交通补助:100 加班补助: 绩效:500 应发工资:6000包含周六加班 五险缴费: 个人所得: 老师6000的个税是多少???
公司是做垃圾清理业务的,开进来的五金发票可以用吗
公司车辆维修加油费计入到了销售费用,汇算年报填报期间费用时,销售费用项目中有修理费,不知道是不是填写到这里面?
老师 请教一下,零食店客户在抖音下单的怎么做账?
刚成立的公司税务已登记,但不知道是查账征收还是核定征收?从哪里能查到?
老师,请问现在新购买财务软件用哪款比较好?
老师,商贸型出口企业的形式发票金额要与出口明细申报表一至吗
老师,你好,首单退税税务局要提供的资料,如果退税成功,是不是后面的单提供的资料都是根据收到给啥资料来弄吗
比如我们公司是汽车销售,税负率是几?我们也有库存,库存不少
你好老师,每个企业的税负率是税务局给订的吗?
25号申报社保 如果没有申报 会影响什么。有什么后果
不包括福利费?
包含的,货币形式或实物形式都包含的。