可以的,可以这么做的。我还少了一个借应付职工薪酬工资,贷研发待研发支出费用化。

老师您好 因为企业今年要申报高新技术企业 但是往年都没有做研发费用 现在需要调账 把本属于研发人员的工资全部做进了管理费用 是不是调账就应该是:第一步首先从每月工资那笔凭证冲回 借:管理费用(借方红字)贷:应付职工薪酬(贷方红字)然后把冲回的该计入研发人员的工资重新入帐:借:研发费用-直接人工费 贷:应付职工薪酬 最后再结转进入管理费用:借:管理费用 贷:研发费用-直接人工费 企业全部是属于费用化
同年但是跨月已结转的研发费用科目用错了,怎么改。之前是借研发费用,贷应付职工薪酬工资。结转后是借管理费用,贷研发费用。可以改成借管理费用,贷研发费用(红字),借生产成本,贷应付职工薪酬嘛
借方:福利费 贷方 _应付职工薪酬_福利费,必须借贷金额一致??借方增加一个科目,管理费用_研发,就借:福利费,借管_研发,贷:应付职工薪酬_福利,可以???以?
本月计提研发部门工资 借:研发支出—费用化支出—工资 贷:应付职工薪酬—职工工资 这笔分录摘要栏是写月末结转研发费用还是月末费用化支出结转?哪种写法规范呢,请老师告知 借:管理费用-研发费用 贷:研发支出—费用化支出—工资
老师,公司有研发支出的工资,计提是借管理费用-工资 研发支出-费用化支出-工资 贷:应付职工薪酬 月末结转时 1.借管理费用-研究支出 贷 研发支出-费用化支出-工资 2.借:本年利润 贷 管理费用-工资 管理费用-研究支出 这样对着吗
个人付款,但是要求开公司抬头,实际发生业务也是跟公司合作,可以开吗?
个人付款,但是要求开公司抬头,实际发生业务也是跟公司合作,可以开吗?
猪肉牛肉和鸡蛋在商品流通环节销售是不征征增值税的,那么开发票上面税率是填免税还是零税率?
老师,小规模企业如果季度收入超过90万会强制变成一般纳税人嘛?
老师 您好 我目前是待业状态,因为身体原因休息了大概得快两年了。之前有过一年私募基金代理记账会计助理的经验,有初级会计证,但是现在也快忘没了。我打算学完四十期去找工作,准备往成本方向发展,之后也想走财务bp。请问这两个方向冲突吗?我要是往此方面准备,现阶段我把重点放在哪里呢,学习过程中要注意什么呢,后续我还要报什么课程吗?
老师,业务招待费超出限额部份可以结转以后年度扣除吗?
老师,这个月开票金额为5168636.32,税额为769574.52 ,税负率为3%,需要勾选多少进项发票
老师,想问一下就是,比如装修一个办公室,老板出资了200万,然后这个款项用来装修买了各种物品,这个怎么做分录了
老师,我的其他应付款都报表死活对不上咋办啊[流泪]
老师,我这有三个门店,我三个门店现在都是个体执照,名字不同,法人不同,经营范围一致,我想了解下注册小规模企业有限责任公司执照我应该怎么用这个执照运营这三家门店最合理,我不懂这个企业执照,有什么说法吗?我注册资本就想做最低的
还有一个研发科目也有问题同样是同年跨月的,之前借研发费用,贷库存现金。借管理费用,贷研发费用。更改借管理费用,贷研发费用(红字),借制造费用,贷管理费用嘛
可以的,可以这么做的。
这样冲红,研发费用增加了,怎么处理呢,我就一直在这里卡住了
你好,你再做一个红冲的,借研发支出,借管理费用负数 红冲了发生额,你结转的也需要红冲。
老师,能写下分录嘛
借研发支出贷库存现金, 借管理费用贷研发费用 红冲借库存现金贷研发费用, 借研发费用借管理费用负数