1月份计提工资，借管理费用\\\\\\\\工资8000，冬季取暖费借，管理费用\\\\\\\\职工工资\\\\\\\\福利费1000，贷：应付职工薪酬\\\\\\\\工资9000元，贷方，没有分应付职工薪酬\\\\\\\\福利费1000，贷，应付职工薪酬\\\\\\\\工资8000，这怎么办？发的时候，借应付职工薪酬\\\\\\\\工资9000，这又怎么办？

由于自己表达能力有限，我的问题老师可看的明白，不分也可以，我就不调整了，如果调整怎么调整

同学，你好 借：应付职工薪酬工资9000元 贷：应付职工薪酬福利费1000 贷，应付职工薪酬工资8000

这个分录不对

同学，你好 哪里不对？

因为我付工资，借，应付账款\\工资9000元

同学，你好 第一个问题不是：借应付职工薪酬工资9000，怎么现在是借：应付账款工资9000元

老师计提借管理费用\\工资8000，管理费用\\职工工资\\福利费1000，贷方直接全部计入贷：应付职工薪酬\\工资9000，（按账理应该应付职工薪酬\\工资8000，应付职工薪酬\\福利费1000），发工资时借，应付职工薪酬\\工资9000，这怎么调账？

同学，你好 不用调整，你支付的时候直接冲掉了应付职工薪酬

您好！ 借：应付职工薪酬-工资1000 贷：应付职工薪酬-福利费1000 借：应付职工薪酬-福利费1000 贷：应付职工薪酬-工资1000

同学，你好 什么问题？

这样调账可以吗？对吗？