您好，我公司有一员工因公司业务需要考A照，现申请报销考试费用5000元，这个要求合理吗？

老师请问：自己成立了一家公司A，但没有开展业务，公司申报信息的时候，一直在税收扣缴端塡报工资薪金为3000，基本减除费用标准（5000元/月）；今年去了B公司上班，B公司也给我塡报了工资薪金，金额为1300，本减除费用标准（5000元/月），请问老师我自己的公司每月都需申报，那我可以申报工资薪金为0吗？而且申报的时候，会扣2次【减除费用标准（5000元/月】有影响吗？我该怎么合理的进行申报操作！谢谢！

甲方要付我们的一部分工程款，要求给我们按农民工工资走一部分。 工程款给我们公司员工的，现在有两种方法，老师看哪个比较合理？ 一是我司员工平时实际的工资正常发（比如小A工资7000元，公司发7000元。甲方为走账再发5000元）。5000元甲方发放，甲方报个税。甲方发小A的5000，小A再转回老板个卡（这些本就是工程款）。这样的话，钱要转来转去，员工会多产生个税，怎么解决 二是员工的工资分解两部分（比如小A工资7000元，甲方发5000元（甲方发放，甲方申报个税），我司发2000元（我司就发放和申报这2000）。这样的话公司这几个月的工资总额会突然减少，这样有什么影响？计提工资该怎么处理

老师 我们公司有一张给员工报销电话费自己做的一张表，是因为公司有一个业务需要员工打电话 金额共2100元 请问老师这张表能直接走管理费用吗

老师，您好，我手上有两家公司，同一个老板的，有个员工在A公司借了备用金5000，实际报销4000（员工需要退A公司1000），但是在B公司没有借备用金，B公司的报销2000。我们打算在B公司给他支付1000（剩下的差额1000抵A公司的1000），我想问下两个公司之间的会计分录可以怎么做呢，这样可行吗

您好，我公司有一员工因公司业务需要考A照，现申请报销考试费用5000元，这个要求合理吗？