您好老师，请问下，劳务派遣人员工资的个税怎么算，是应发-社保-公积金以后低于800不用交税？还有，发年终奖的时候个税怎么算？比如发9000元，交270个税这样算吗？

老师你好，我想请问一下公司发放的全年一次性奖金现在是不并入综合单独计算吗？如果员工每月工资5500，扣社会保险费400，附加扣除1000，年终奖50000.00.他的年终奖的个税该怎么算呢？

老师您好，2021年度工资实际发工资是2020年12月份工资发到2021年11月份，2021年12月份工资和奖金是2022年1月份发放，在交个人所得税的时候，个税都是每个月都预缴的，然后2021年的年终奖金也是放在2021年12月份工资里发放的，发放时间是2022年1月份，2021年度个税汇算清缴已完成。目前因为员工2021年度奖金放在2022年，现在2022年度工资累积发放比较多，相应个税也交的比较多，员工现在想把2021年度奖金部分放在2021年度个税里，可以这样操作吗

您好老师，请问下，劳务派遣人员工资的个税怎么算，是应发-社保-公积金以后低于800不用交税？还有，发年终奖的时候个税怎么算？比如发9000元，交270个税这样算吗？

老师您好，请问年终奖单独计税这方面，具体的分录和计算，麻烦您能简单说一下吗？（我理解的： 摘要：计提年终奖， 分录： 借：管理费用-年终奖 贷：应付职工薪酬-年终奖 摘要：发放年终奖， 分录：借：应付职工薪酬-年终奖 -工资 贷：其他应收款（之前垫付社保） 应交税费-应交个人所得税 银行存款 ）是这样吗？具体的年终奖对个税影响的计算这部分还是不明白，麻烦您能举个例子吗

请问老师，老板想从公司多给自己发放一些工资（老板是法人，名下有两个公司A和B）但是不想多交社保和公积金，我想到一个办法，在A公司上社保和公积金基数按最低算，缴纳个税都按最低标准，在B公司再发放一份高一些的工资，这样的话在B公司就不用上公积金和社保了，只需要缴纳个税，您看这样筹划可行吗？这样汇算清缴时会不会多交个税呀？有什么风险吗？