你好; 这个路费之前你挂其他应收款没有 ; 你把应发工资 -个人社保- 个人所得税- 代扣金额 =实发金额
老师好,请问,我单位1月的时候帮员工办理了退休,该员工2月退休,2月应该交医保的,但是医保局的手续只交到了1月,就是,员工要交300个月的医保才能退休,但是工作缴费只交了133个月,实际上应该交134个月,但是最后一个月社保局没扣钱了,然后员工一次性补足剩下的167个月的医保费,然后因为单位部分最后一个月没扣到,现在我们要把最后一个月没有给员工交的单位部分社保费发给员工,应该怎么做分录,用什么原始凭证
财务给的工资单一个月工资总计发了16606,然后扣1000路费,最后实际发放到账户15606但是实际上我这个月没上满月的工资是14033,扣除路费1000最后应该发13033问下老师最后我到底退多少钱回去啊,我要算糊了
老师 我们公司是做美团优选的 我们的结算方式是在美团的系统上结算 扣除掉我们上传的工资后剩下的金额才转给我们账户 比如说这个月美团应结算我们1万,我们上传了8千的工资 美团最后会给我们账上转2千,这个月我们结算款是1万 但是我们上传了1万1的工资 工资也按1万1发出了 最后美团系统上就是-1000,我们还需要转账充值1000进去 那么老师 我这分录应该怎么做呢
老师们,我们有2个公司,A公司是给老板2022年每月计提8千元的工资,也在个税申报系统上填写每个月扣除90元的个税,但一直没有实际发放,B公司也给老板发着工资,这两个公司的外账都外包给财务公司了,2022年A公司所有人员工资计提431790元,实际发放的比这个少,外账会计填写这个数据时给我说2022年老板的综合工资超过12万元,需要补缴3000元,然后她就将A公司汇算清缴中工资调增了25600元,倒挤出税收扣除的的金额是406190元,我个人的常识是工资就按实际计提的写“账载金额”,“实际发生额”就是实际发放的工资,按照外账会计的意思如果按账面计提工资与实际发放工资就得调增15万多了,但她很显然说与老板个人工资薪酬综合所得挂钩我感觉还是有问题,个人所得税不是单独做的吗?请问老师外账这么调整合适吗?
你好,请问下,老师,工会经费怎么理解。可以打个比方吗。我现在遇到了一个问题。我的工资单上应发工资是9100多,个税申报也是9100多,然后扣除保险和个税400多,最后实发是8560元,这里都没问题,关键是最后您的工资已到账金额为7860元。扣下了700元,然后去公司问了下,回复是,我们的工资里有员工的工会经费,不好给员工。然后从我们的工资里扣下来什么什么的。我没明白,也没好意思多问,这到底是怎么一回事。我的个税申报每个月都要多申报700元。但实际又不发给我。什么工会经费什么意思
服务公司提供的付款申请,付款申请服务费 20 万。但是途中付了两次都没有付完,可以一直用最原先的付款申请吗?还是说每次付款都要重新提供最新的付款申请书。第一次付款发票是开了20万的
外贸公司,备了库存,后来销售给客户,请问这个客户供应商备案单证应该怎么做,进货的购销合同如何做资料
如何向正在公示减资公司主张自己的债权权利
大宗商品交易:现在采用点价模式交易的是不是在期货市场上对应的标准产品才行。如果现货市场在期货市场上没有对应的标准品,是没法采用点价模式的吧
我们是一个个体户,定期定额,做园林绿化工程,现在有一个项目是包工包料,要求我们开具种植土的发票,可以开吗?
没有达到个税缴纳的标准需要申报个税吗
8 月添加社保,交了社保,那申报个税是从这月开始还是上月开始?
哪些是直接税,哪些是间接税
企业所得税计提时的会计分录
作为财务负责人,需要负什么责任?