你好; 这个路费之前你挂其他应收款没有 ; 你把应发工资 -个人社保- 个人所得税- 代扣金额 =实发金额

老师好,请问,我单位1月的时候帮员工办理了退休,该员工2月退休,2月应该交医保的,但是医保局的手续只交到了1月,就是,员工要交300个月的医保才能退休,但是工作缴费只交了133个月,实际上应该交134个月,但是最后一个月社保局没扣钱了,然后员工一次性补足剩下的167个月的医保费,然后因为单位部分最后一个月没扣到,现在我们要把最后一个月没有给员工交的单位部分社保费发给员工,应该怎么做分录,用什么原始凭证
老师您好,请教您个问题,我们公司是做产品研发的,是高企,有单独设立研发辅助账,然后我们公司每个月计提工资总额是6万多,实际发放3万多,还有3万多是4个研发人员的工资是没有发,每个月计提,2021合计计提了1-12月未发金额是35万,然后2022年4月30日我们才把计提的35万左右全部发放完,因为我们要研发加计扣除的。那现在关键问题是我4月份这笔计提的费用发了,我会计账上要怎么做呢,第一次遇到这种问题,我不知道要怎么处理,麻烦老师指导一下,谢谢。
财务给的工资单一个月工资总计发了16606,然后扣1000路费,最后实际发放到账户15606但是实际上我这个月没上满月的工资是14033,扣除路费1000最后应该发13033问下老师最后我到底退多少钱回去啊,我要算糊了
老师 我们公司是做美团优选的 我们的结算方式是在美团的系统上结算 扣除掉我们上传的工资后剩下的金额才转给我们账户 比如说这个月美团应结算我们1万,我们上传了8千的工资 美团最后会给我们账上转2千,这个月我们结算款是1万 但是我们上传了1万1的工资 工资也按1万1发出了 最后美团系统上就是-1000,我们还需要转账充值1000进去 那么老师 我这分录应该怎么做呢
老师们,我们有2个公司,A公司是给老板2022年每月计提8千元的工资,也在个税申报系统上填写每个月扣除90元的个税,但一直没有实际发放,B公司也给老板发着工资,这两个公司的外账都外包给财务公司了,2022年A公司所有人员工资计提431790元,实际发放的比这个少,外账会计填写这个数据时给我说2022年老板的综合工资超过12万元,需要补缴3000元,然后她就将A公司汇算清缴中工资调增了25600元,倒挤出税收扣除的的金额是406190元,我个人的常识是工资就按实际计提的写“账载金额”,“实际发生额”就是实际发放的工资,按照外账会计的意思如果按账面计提工资与实际发放工资就得调增15万多了,但她很显然说与老板个人工资薪酬综合所得挂钩我感觉还是有问题,个人所得税不是单独做的吗?请问老师外账这么调整合适吗?
老师问一下 2024年的一万多的办公用品 弄成成本了 这个调账的话怎么调账 分录怎么写?
A想注册一个公司……之前已有一个公司当法人,还有另外两个公司B是法人,现在还要注册的公司还是A是法人,都属于同一个区……同一个税务局管辖……而且注册的经营范围内容都差不多……但是都有实际经营地址,请问,可以吗?
工厂接单大部分是外发,极少部分是自己做,那收到的一些印花费,水洗费,等怎么入账?
你好,@董孝彬老师 老师 一直困扰我的一个问题 我们不是很多供应商都是次月对账 然后次月再开票过来 那我平时都习惯 等次月开票过来了,再入库或者费用 这样可以吗 正常是当月暂估入库 次月收到发票去冲暂估,但是供应商很多 这样做就很麻烦 有什么更好的办法
库存现金244213 收到欠款205000 收到卖货利润6339 银行还货款310000 未收回货款5116 支付费用 139322 仓库出的货成本28154 请问现在应该还有多少资金
请问现在手里还应该有多少现金
老师,给老板做的工资是3000,社保按最高的基数缴纳,每个月扣个人承担部分2500多,这样他的工资就剩个四五百,工资表这样做可以吗
老师,税务要求企业社保基数比例调整到75%,现在想给老板社保基数拉高,但是给他做的工资只有3000,也就是社保缴费的比工资高,这种怎么办
老板给了十几万的餐费 酒 旅游发票,已经超过收入千分之五,所得税已经无法税前扣除,如何解决这发票,给老板年底一次性发放奖金可以吗?发票不入账
公司为煤炭贸易公司,假设采购煤炭10吨,价格50万,发票开具的数量就是10吨50万,但合理损耗0.5吨,公司入库9.5吨,那财务入账的时候数量金额式就是根据发票10吨50万,9.5吨是仓库入账的,那这个对账的时候就有差异了,怎么调?保持一致?