同学,你好 先计提借,职工薪酬工资,贷,应付职工薪酬工资
老师问下,每月计提工资50000,发每月生活费40000,平时做的分录计提借:管理费用/生产成本-工资40000 贷:应付职工薪酬40000 借:应付职工薪酬30000 贷:银行存款30000 报表上有余额应付职工薪酬10000未发,我可以这样做分录借:管理费用/生产成本 40000贷:应付职工薪酬 40000 转借:应付职工薪酬40000贷:其他应付款-职工工资40000,借:其他应付款-职工工资30000 贷:银行存款30000,这样报表上就体现余额在其他应付款里了。应付职工薪酬没有余额。
本月计提工资借:管理费用6000贷:应付职工薪酬6000多计提了2000元下月发上月工资时借:应付职工薪酬4000贷:银行存款4000管理费用2000这样写可以吗?
老师,我们是设计公司。这个月计提工资,借:劳务成本,贷:应付职工薪酬-工资。下月发放:借:应付职工薪酬_工资,贷:银行存款。同时结转:借:主营业务成本_工资,贷:劳务成本。这么做对吗
公司与甲员工鉴定劳务协议按月付工资4000元,这样做分录:借,其他业务成本4000元,贷银行存款?还是先计提借,职工薪酬\\工资,贷,应付职工薪酬\\工资?
公司与甲员工鉴定劳务协议按月付工资4000元,这样做分录:借,其他业务成本4000元,贷银行存款?还是先计提借,职工薪酬\\\\工资,贷,应付职工薪酬\\\\工资?
社区要求申报本单位员工工资统计表,2025年2月申报2024年度全年的员工工资,当时按实际工资月份进行申报,2025年3月又通知,2025年按季度申报,2025年3月申报2025年1月至3月员工工资,但本单位的情况是2025年3月工资4月发放,当时向社区反映能否将原2024年1-12月数据调成按实际发放月份申报2023年12月至2024年11月数据,这样后续都方便申报,但社区不同意修正数据,要本单位2025年3月按估算金额上报数据,现存在估算金额比实际发放金额少2万元。现在6月需按要求申报第二季度数据,如将2万元调入第二季度申报存在不符合申报工资总额不超过30%的要求,系统不让申报。请问如何解决?2025年1-3月存在部分员工绩效工资未申报的情况,如何解决?
企业24年有一笔业务没有确认收入,因为业务没有把发票给到代理记账,这个怎么处理?
PhotoshopCS3考试未交素材和新建文件夹会为0分吗
老师好,小企业会计准则,2024年汇算清缴产生的所得税费用可以在本年利润表中填列吗?
个体私转公也可以吗?开个人发票,货款
老师,税法契税章节中例题里面:买房拆料是什么意思呢?同时翻建新房这个契税该怎么缴纳呢
老师,单位给交工伤和社保会计分录怎么写?
老师 我从屠宰场买活的猪,这样开进来的是免税的发票,我再把猪转手再卖给屠宰场,我能开免税发票吗?
老师,我们是一家餐饮公司,主要是卖奶茶的,购入各种材料,然后制作出来奶茶销售,也有卖原材料,请问从原材料变成奶茶算是加工吗,这个过程配比较复杂,账务处理不会处理
老师您好 银行网银证书手续费 分录 应该记在财务费用吗? 谢谢
有一个老师讲,鉴订劳务合同不能计提到职工薪酬?
国税总局公告2017年第l5号明确:接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出。这表示支付的劳务派遣用工费用也应计入“应付职工薪酬”科目,作为计提福利费、职工教育经费、工会费等的依据。