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请问一下老师 这个问题是否能解答,公司要辞退员工,是因为员工多次犯错给公司带来了几次损失,但公司章程没有明确说过给公司造成多大损失直接开除,公司不给补偿。这种我们应该怎么处理比较好
老师,请问一下10月份申请的失业金,应该11月份发放,现在还没有发放,我现在新进一家公司,公司给我以农民工名义交的工伤保险,影响我11月份领取失业金吗
老师好,请问一下属于公司辞退的员工是可以领取失业金吗,证明应该怎么写,老师有模版吗
老师你好,就是我们公司前面一个会计离职了,我在给他做减员的时候他想要我帮他写那个被辞退,这样他就可以领失业保险金,我要是这样写了对公司有影响吗?
老师你好,请问一下,公司这个月辞退了一个员工,直接给了辞退赔偿金(包含了赔偿和一些之前缺的薪资,以及这个月的薪资),这个员工本月薪资应该怎么给她报呢?
老师,加油卡账上有余额,业务员没有来报账冲销,请问账上有余额责任会计的吗,业务经办人员会不不反咬会计没有及时找他销账?
这两个都是股票价值的算法吗?有什么区别?什么时候用哪个算法?
老师请问如果客户发的表格打不开是什么原因?会引起什么后果?会不会被客户笑话的?
老师,接手了一家公司,固定资产折旧,上一任会计做的表格跟做账系统上计提的数据有出入,少了几分,有没有影响
甲公司生产某产品,预算产量为10000件,单位标准工时为1.2小时/件,固定制造费用预算总额为 36 000元。该产品实际产量为9500件,实际工时为15000小时,实际发生固定制造费用38000元。公司采用标准成本法,将固定制造费用成本差异分解为三差异进行计算与分析。 老师,这题如何求标准价格,答案是 3,我不知道如何理解36000/10000/1.2=3 也不知这个式子对不对,求老师赐教
老师,这题如何求标准价格,答案是 3,我不知道如何理解36000/10000/1.2=3 甲公司生产某产品,预算产量为10000件,单位标准工时为1.2小时/件,固定制造费用预算总额为 36 000元。该产品实际产量为9500件,实际工时为15000小时,实际发生固定制造费用38000元。公司采用标准成本法,将固定制造费用成本差异分解为三差异进行计算与分析。 求标准价格,答案是3 我反推的36000/10000/1.2=3 就是不知道是否正确,但好像最后单位乘了也不对,求老师赐教
公司购买了一辆二手车,才买了一年不到,现在想卖出去给个人,这个需要交哪些税?税率多少?
老师请问如果客户发的表格打不开是什么原因?会引起什么后果?
客户通过网络平台下单及付款,交货后我方通过平台将货款汇率折算后打入我司建行人民币账户。请问:出口收汇采集表中收汇信息之收汇日期、收汇凭证号、收汇币种等按建行人民币账户填写吗?还是按平台收到款的相关信息填写?
其他综合收益是属于哪类科目?
老师,做社保减员有公司原因,有被辞退,选择哪个才是符合可以领取失业金
被辞退非主动离职就可以