您好,是按照辞退补偿退的是吧
老师,我公司2021年11月辞退一员工,工资申报到2021年11月,这名员工通过劳动仲裁起诉公司,公司于2022年2月补发了这个员工一个月工资,2022年2月给这名员工赔付的一个月工资怎么申报?
老师,有两个员工八月份被辞退,辞退是有赔偿,9月份做8月的工资时,做了赔偿但是工资表做的是不计税的赔偿工资,人力说之前财务说申报赔偿个税时是单独申报,不用交税,当时做了赔偿但是没有发放,我记账时我也没做这两笔钱,我也一直没申报,这两个人该怎么处理呢?
你好,公司由于疫情经营困难,亏空数月,辞退了三个员工,给予每个员工一个月工资作为补偿,这个补偿金怎么做账报税?申报怎么申报个税??存在税费问题吗??
请问老师,单位的一个员工,合同到期,企业通知她解约,补给他未提前一个月通知的补偿金,一个月工资8000元,辞职当日直接通过银行转账给她,借 管理费用-赔偿金 8000元 贷 银行存款8000元。请问老师,没有走应付职工薪酬科目没有啥问题吧?
老师你好,请问一下,公司这个月辞退了一个员工,直接给了辞退赔偿金(包含了赔偿和一些之前缺的薪资,以及这个月的薪资),这个员工本月薪资应该怎么给她报呢?
请问这题没有筹资活动吧?主要看②甲公司原持有丙公司80%的股权,2×25年又斥资5000万元自B公司取得丙公司另外10%的股权。至此甲公司持有丙公司90%的股权并仍然控制丙公司。甲公司与B公司不存在任何关联方关系。③甲公司原持有丁公司80%的股权,2×25年出售丁公司10%的股权,取得价款7800万元,出售后甲公司持有丁公司70%的股权,仍然控制丁公司。 A.投资活动现金流入为6500万元 B.筹资活动现金流出为0 C.筹资活动现金流入为0 D.投资活动现金流出为9000万元 答案 选项A,投资活动现金流入=④6500-500=6000(万元);选项B,筹资活动现金流出=②5000(万元);选项C,筹资活动现金流入=③7800(万元);选项D,投资活动现金流出=①10000-1000=9000(万元)。
老师,自然人和小规模纳税人怎么界定呢?比如自然人代开发票,他是按照小规模纳税人来增值税起征自然人的起征点按次的话是500,按月的话是20,000,但是呢小维娜人呢?月收入低于100,000以下,他是免征增值税的,这两个我应该按照哪个来决定呢?
24年有几笔预付,也没有发票,就在没有凭证的情况下用现金的形式转平了 的意思就是退回了,现在把这个错误纠正,改24年的账 然后改申请表 行不 ?
事业单位通过专项债支付服务费。怎么账务处理?
老师,请问当月原材料暂估了,成本也结转了,次月收到发票,次月的账处理是先红冲上月的暂估,然后按发票原材料数量和金额入账就可以了,是吗?
老师,一般纳税人最开始是个人独资,后面有人注资进来20万,原来的老板占80%,后来的占20%,这个应该怎么账务处理才对啊?需要变更哪些呢?
这里股票的发行费,为何计入成本,方老师讲股票的发行费很独立,冲减资本公积。
老师麻烦详细说一下第五题,彻底不会了?
面试一家物流公司,需要准备什么知识?
“管理层凌驾于控制之上的风险在所有被审计单位都会存在”与“所有被审计单位都可能存在管理层凌驾于控制之上的风险”哪个对?
对的,双方协商给一笔辞退补偿,里面包含这个月薪资一起了
那你们就直接按照工资薪金申报就可以
但是全部按照工资薪金申报,这几万块的个税很高吧,担心员工那边不愿意,因为这个金额的赔偿金是可以不用缴纳个税的
嗯对,那样的话确实有个税