是发放的现金,还是说发放的物资,总金额多少,分到每个人名下多少金额
老师请问节日期间给员工发放的月饼还有节日的红包这些需要缴纳个税吗?
老师 我想问一下员工家人去世公司给的丧葬费还有员工生日红包我该计入什么科目呢? 老师这个怎么弄 啊
老师,可以请教一个问题吗?不是好多公司没有给员工购买社保吗?可以只申报个税,就作为成本税前扣除。还需要什么作为依据吗
老师,请问一下,公司劳务部分分包给了一个包工头做事,结果现在包工头下面的员工出了事,我公司要赔这笔钱,能从对公账户直接打给那人吗?需要什么原始凭证做依托呢
老师,请问公司节日给员工发的红包,是怎么算的呢?要什么凭证为依据,还有要报个税吗?
不是高新技术企业,可以有研发费用吗
老师餐饮公司食堂服务,有早餐和午餐,成本一起核算的话是用当月总成本,/总用餐人数吗?知道总成本,早餐用餐人数,正餐用餐人数,现在想核算每个人成本
老师,我喜欢的老师。我想告诉你我今年报名了中级我不想去考了,今年比去年多做了准备还怯场。说真我今年只听了几遍课,没做什么题,后面才做了题,我觉得经济法我能过,财管没做大题60分我能做到30-40分,后面的大题我感觉自己拿分概率不太,因为我没怎么做大题。实物虽然听了几遍课,但心里没有什么把握。思前想后还是自己没有规划好,今年还是不去考中级了。从现在9月份开始我想备考注会里的实物,经济法,财管,和税法。这4门。先预习,然后在听课,然后在做题。这样的过程我想过3遍,踏踏实实的,不假学习,更不拿孩子们当借口,安排好她们。规划好来,学习本就是快乐的过程,轻装上阵的过程。老师没去考中级对我有什么影响吗?明年能报考吗?我这样的规划备考4门您觉得怎么样?
老师,请问给公司员工买社保可以选择性的买吗,就是五险不全买,比如不买生育险
报考了25年的中级,但我感觉我考不过,因为我没有做到题,我只听了几遍课,没做题。深思熟虑后我不想去考,我想备考26年的注会,然后26年再去参加中级考试。但我想从9月份开始备考注会的4门:会计,税法,经济法,财务成本管理。这样备考可以吗?到明年的8月份去考试,这次我要先预习,然后听课,再做题。争取在考试前过3遍。9.11.1.3(会计和财管)10.12.2.4月份(税法和经济法)。这次我扎扎实实的来,成绩不会陪着演戏,不能假学习,不要拿孩子当借口。可以不,一年冲这4门
员工离职补偿怎么算的?
老师员工工资8000但是交社保用这个标准交,这怎么操作
老师您好,审计,质量管理负责人都干啥呀,有啥考点
收到捐赠收入固定资产专票可以抵扣吗,会计分录怎么做,进项税额影响损益吗
老师餐饮公司食堂服务,有早餐和午餐,成本一起核算的话是用当月总成本,/总用餐人数吗?知道总成本,早餐用餐人数,正餐用餐人数,现在想核算每个人成本
发的现金
发放的现金,视同工资处理,就是需要申报工资的个人所得税
老师,这个现金不是很多,就跟发放的开工利是差不多的,也是按照个税申报工资吗?
广东省那边在年后会有开工利是,这个我知道。对于企业而言如果是没有申报个税,无法在企业所得税税前列支此部分的成本或费用。
所以也是要申报个税的吗?不能按照福利费支出税前扣除?就是用公司的专用单据入账做依据
福利费开支是发放物资。对于发放物资凭发票入福利费开支,这个属于工资性质的补贴。