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这个月是31天，我们固定按30天算工资，实际出勤4天怎么算，实际出勤30.5缺勤0.5又怎么算呢

2023-01-13 08:12
答疑老师

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）
2023-01-13 08:15

你好 那么你这个要算每天的工资，比如一个月工资是5000，每天的工资是5000/30=167 你实际出勤就是167*4

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快账用户7013 追问 2023-01-13 08:19

那实际出勤30.5缺勤0.5是怎么算

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齐红老师 解答 2023-01-13 08:21

你这个一直是按照30天来计算的，那么你这个要多给他0.5天的工资阿

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快账用户7013 追问 2023-01-13 08:24

但她属于缺勤，按月算工资

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齐红老师 解答 2023-01-13 08:26

那你只能是扣他半天的工资了

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快账用户7013 追问 2023-01-13 13:10

又用实际出勤，又按缺勤，怎样算更合理

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齐红老师 解答 2023-01-13 13:44

那这个就没有办法了，你又按照30天来计算，别人上满30天，你还要扣他的工资，这个是矛盾的

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相关问题讨论
你好 那么你这个要算每天的工资，比如一个月工资是5000，每天的工资是5000/30=167 你实际出勤就是167*4
2023-01-13
同学您好，那就按22.5填计算
2021-04-14
你好，30/23*1就是缺勤的钱数。
2025-02-24
你好 1月份工资是工资÷20天×4天   缺勤工资应该  其1月份工资是工资÷20天× 缺勤天数
2023-02-09
你好 是的 这样计算是正确的呢 
2023-02-09
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