同学你好 自2019年1月1日至2021年12月31日,在3年内

企业招用自主就业退役士兵,与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的,自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起,在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠,定额标准为每人每年9000元;企业招用自主就业退役士兵既可以适用本通知规定的税收优惠政策,又可以适用其他扶持就业专项税收优惠政策的,企业可以选择适用最优惠的政策,但不得重复享受。 意思是雇佣一个退役军人每年可以减免9000元税款?
老师你好,我公司有一个员工是2021年退役士兵,我记得企业招退役士兵有一个一年6000增值税减免?请问这个具体条例是当年退役?还是退役几年后也可以享受
企业招用自主就业退役士兵,与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的,自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起,在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。 以上优惠政策,我司有一个员工是退伍军人,2022年6月15日签订了三年期限的劳务并缴纳社保。但他没有工作满一年,于今年5月19日离职,请问是否可享受此项税收优惠,如果能,能享受多少个月的。
老师,麻烦问一下,以下政策对于2023年新招进来的退伍士兵还能继续使用吗? 关于进一步扶持自主就业退役士兵创业就业有关税收政策的通知财税〔2019〕21号第二条 二、企业招用自主就业退役士兵,与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的,自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起,在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年6000元,最高可上浮50%,各省、自治区、直辖市人民政府可根据本地区实际情况在此幅度内确定具体定额标准。
我是一名2021年底退役的自主就业的退役军人,2023年4月底进了一家五金机电的公司,没签劳动合同,也没缴纳社保。过了几天老板让我提供身份证扫描留存,但是退伍证和其他有关退役的证明没有要,只要了身份证。后续我观察了一下新入职的员工,都没有要身份证去扫描复印,我担心老板会拿我的身份证做有关税收减免扩大自身利益的事,从而影响我自己今后入职或者创办个体该享有的优惠政策。但是这事也不方便问。老师,请问有几种会影响我自身的可能?
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