同学您好,按企业排班算的,一般工资计算是工资标准*出勤天/工作日数进行计算加减津贴和各类扣款,工作日数为企业排班天数,有的15轮班制,也有的20天都是有可能

十二月份,我请假五天,休息三天,出勤23天,按公司规定公休息有钱,这样我的出勤是26天,(出勤是对的),他结账给我扣了一天,还有25天,他说公司规定每月按30天,我是26天,他扣我一天这合理吗
老师请问一下,月工资是6000,实际出勤天数是8天,工资,每月休息四天,工资基数怎么算?
老师,8月31天,公司是单休制,出勤天数为23天,周六4天,总上班为27天,出勤工资怎么算?
10月份有31天,实际出勤21天。10月份又有10天的带薪年假,不算周六周日。第一种算法,10天带薪年假,再加10天的带薪公休假(周六周日)。所以再补一天班就够21天满勤。第二种算法,一个月共有31天,实际应出勤21天,除去10天带薪年假,应该补11天班算满勤。所以应该按哪种算[破涕为笑][破涕为笑]
一个月有三十一天,每周休一天,出勤天数怎么算
我们应该付给总部5000元货款,由于我们的问题,总部罚了我们3000元,所以需要付5300元,这的罚款怎么做凭证
如果有个股东占股已经实缴完毕30万了,现在公司减资的话还可以吗?
请问股东分红可以随时分吗?
收到业务回款没有开票要怎么入账比如金额100,税率13%
老师在吗我属于居家办公我人在河北,但是公司有北京公司我可以异地开票吗,
老师,2021年成立的企业,最晚实收资本实缴时间是什么时候?
工商年报里有个单位本期实际缴费金额养老是填单位部分,包含个人部分吗
老师你好,5月份补了当年度1-3月的收入,更正申报交了税,请问这账务处理怎么做一般纳税人,小企业会计准则
老师好!请教一下,1.制造企业-公司以前均未计提坏账准备,有两笔款计入预付账款,审计审的让调进其他应收款,然后又全额冲了前期利润,就做了借:上期期末未分配利润,贷:其他应收款坏账准备。2.还有两笔款也是 计入到预付账款,审计直接调进:上期期末未分配利润,这总共冲前期利润678万,报表一下子减这么多的未分配利润期初数,会不会有税务风险?直接变了财报的期初未分配利润,这合适吗?怎么操作风险小还合规呢?3.有一笔长期投资302万,一直挂着,审计借:资产减值损失,贷:长期投资减值准备?能直接冲吗,税务会不会质疑你一下子冲这么多前期利润,还计提减值,麻烦老师指导一下,谢谢
老师你好,5月份补了25年度7-12月收入,更正申报交了增值税,这个月拿到扣税凭证,请问补以前年度收入账务处理,一般纳税人,小企业会计准则