这几项费用之和%2B营业利润=含税销售额-销售商品成本 其本质就是企业实现的含税销售额-商品成本=应交的增值税%2B企税%2B税金及附加%2B折旧%2B人工,销售一件产品的卖价,除了购货成本外,其他费用的发生就是运营过程中的耗费,但也可以认为是产品的毛利润。
消费满300,充值3倍,也就是900元,本次消费的300即可免单,这个分录怎么做?我们是小规模,税率是1%
23年中级经济法和25年中级经济法有哪些大的变化点,哪些章节可以不学
我接手外账会计的账,8月和9月的报表都对的上,但是10月份我根据她的凭证做的账,资产负债表却差了93000元,我去查了税务系统,对方公司就只开了一笔93000的发票,外账会计给我的凭证,也没有涉及预付账款,只有应收应付资产,我重分类了账,8到9都好好的,就是不知道为什么10月份会有笔93000的差额,我怎么都找不到原因,我这该怎么做账
老师,四大行跨行支付都有手续费 我支付空调费用5000,手续费9元 借:固定资产-空调 5000 贷:银行存款 5000 手续费是要单独录一张凭证吗 还是和固定资产一起,录在同一个凭证,分录上?
财税是在哪个网站查询
老师,充1000送200 分录是 借:银行存款1000 销售费用200 贷:预收账款 那消费满300,充900,这300免单 分录: 借:银行存款900 销售费用300 贷:预收账款1200 这么做对吗 贷:预收账款900
公司购进车辆享受了一次性加速计提折旧,一年内车子被出售了,请问会计分录怎么做
能帮忙算算2024年整年产生汇兑损益不,已实现和未实现的具体多少
福利费包括员工外地旅游的餐费和住宿费吗
老师好, 1、请问招待费扣除标准之一是全年收入的千分之5,全年收入=主营业务收入+其他业务收入+营业外收入 对吗? 2、职工福利费,工会经费,职工教育经费是应付职工薪酬为计税依据的百分比,那么应付职工薪酬的二级科目里也有福利费,这个应付职工薪酬的百分比包含二级科目福利费一起不呢?
这几项费用之和,这里没有出现费用啊
劳动报酬(工资费用)%2B 固定资产折旧(折旧费用) %2B营业利润(公司运营利润) %2B应缴税费总额(增加税)价外税 (所得税%2B营业税金及附加)公司应交的税费,由公司支出
可是这里没有涉及大部分管理费用和销售费用和财务费用这些啊。只是折旧部分的管理费用和销售费用和制造费用
是与销售产品有关的运营费用,与销售产品没有直接关系的,计入了期间费用(也就是你上面所列费用项) 如果与销售产品有直接关系的费用,成本分类项清晰列示出来,即销售额-商品购买成本=增加值(内包含可控费用),这样操作更利于公司的业绩指标核算,提升公司的销售额
增加值=劳动报酬+固定资产折旧+营业利润+应缴税费总额(增加税+所得税+营业税金及附加)
我是说这个公式里面没有期间费用啊
增加值=劳动报酬 固定资产折旧 营业利润 应缴税费总额(增加税 所得税 营业税金及附加) 实质的后面: 不含销售额-销售成本=毛利润=增加值
怎么讲得这么乱,就套用公式下来,有啥用啊
思路:增加值=劳动报酬 固定资产折旧 营业利润 应缴税费总额(增加税 所得税 营业税金及附加) 如果这个公式没有期间费用的话,那么这些费用项是与销售产品有关的运营费用,是直接归属于销售产品发生的,是与期间费用可以明确区分开的